Обязанности:
Проведение тренингов для новых сотрудников по продажам, продуктам и стандартам обслуживания клиентов. Разработка и внедрение обучающих программ, направленных
Требования:
Высшее образование (предпочтительно в области бизнеса, маркетинга или психологии). Опыт работы в сфере обучения и развития персонала в сфере кухонь от
Должностные обязанности:
Контроль и влияние: Вам предстоит взять на себя ответственность за контроль деятельности наших руководителей группы объектов, следя за их прогрессом в
Мы предлагаем:
Оформление с 1 рабочего дня согласно ТК РФ Работа в стабильной компании (более 20 лет на рынке) Гибридный формат работы Дополнительные 5 дней отсутствия
Требования:
Наши предложения: • стабильность: официальное трудоустройство и белая зарплата • комфорт: график 5/2 с плавающими выходными • мобильность: разные супермаркеты для работы • развитие: профессиональное обучение и карьерный рост • ежемесячные премии к зарплате • доплата за разъездной характер работы • дополнительный
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата (оклад+бонус); График работы 5/2 с плавающими выходными; Работа рядом с домом; Возможность карьерного роста; Скидки на продукцию до 50% в зависимости от категории товара; Активное участие в жизни компании — корпоративные мероприятия, конкурсы. Бонусные программы
СберЛизинг — надежная компания для твоего развития. То, что мы даем — это твоя возможность стать лучше: демократичная среда, компетентные коллеги, обучение в онлайн школе и Корпоративном университете Сбера, карьерные возможности в крупнейшей экосистеме страны. В связи с ростом компании ищем бухгалтера ...
✈️ Вечерний курьер в IT-холдинг (легкие бытовые товары, продукты, зоотовары) ✊ Не просто доставка — особая миссияМы доставляем важные заказы для клиентов, которые ценят комфорт и качество. Это не стандартная курьерская работа — это возможность быть доверенным человеком, которому поручают действительно ...
Мы предлагаем:
Возможность реализовать себя в интересных и престижных проектах в крупной Компании. Возможность профессионального развития и карьерного роста. Интересную
Требования:
Оконченное высшее образование. Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков. Опыт управления персоналом. Навыки делового общения и ведения
Мы предлагаем:
Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально; Годовой бонус, выплачиваемый по результатам работы; Возможность гибкого графика начала
Опыт работы:
2+ лет на позиции Руководитель отдела подбора персонала (практический опыт в executive search), HR-бизнес-партнера или HRG; Опыт работы с численностью