Обязанности:
* управление персоналом; * организация и контроль работы всех отделов компании: кухни, бара, закупок, бухгалтерии, официантов, службы безопасности, маркетингового
Условия:
Официальное трудоустройство Иногородним предоставляется жилье ( квартира в шаговой доступности к месту работы) Работа с уникальным белорусским продуктом
График работы:
5*2, плавающие выходные; утренние и вечерние смены; Полное соблюдение ТК РФ. Социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка); 10 000 баллов в месяц на Бонусную карту сотрудника (баллами можно оплатить любую покупку в наших супермаркетах); + 20 000 рублей за трудоустроенного
График работы:
5*2, плавающие выходные; утренние и вечерние смены; Полное соблюдение ТК РФ. Социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка); 10 000 баллов в месяц на Бонусную карту сотрудника (баллами можно оплатить любую покупку в наших супермаркетах); + 20 000 рублей за трудоустроенного
Обязанности:
Управление системой контроля и управления доступом (СКУД) Трассир. Создание отчетов по передвижению персонала, подрядных организаций и арендаторов. Изготовление
Требования:
Опыт работы не менее 1 года. Владение системой СКУД Трассир, знание компьютера и необходимых программ. Внимательность к деталям и ответственность. Умение
Должностные обязанности:
Обеспечивать выполнение устанавливаемого руководством Компании планов на закрепленной территории (регионе) за счет организации, управления, профессионального развития и контроля работы медицинских представителей. Навыки: Навыки проведения переговоров Навыки проведения групповых и индивидуальных презентаций
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Российское общество «Знание» — крупнейшая просветительская организация с богатой историей, современная площадка для открытого диалога между молодёжью и выдающимися людьми. Лекторы «Знания» — Герои России, учёные, спортсмены, журналисты, деятели культуры и искусства, лидеры бизнеса и государственные деятели ...
Привет, меня зовут Кристина, я отвечаю за то, чтобы наша компания пополнялась крутыми профессионалами, и мы вместе достигали больших высот.Агентство кадрового аутсорсинга Аll HR – это объединение hr-специалистов с обширным опытом работы в сфере управления персоналом в различных областях бизнеса. Миссия ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
НИИ «ГОСТ ЭКСПЕРТ» — ведущая экспертная организация, специализирующаяся на компьютерно-технических исследованиях. Мы активно развиваемся и приглашаем в команду Начинающего менеджера по персоналу. Это отличная возможность начать карьеру в HR и расти вместе с нами! Что вы будете делать: Подбирать сотрудников ...
Мы предлагаем:
Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазинаОбед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублейРасширенное медицинское
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходныеЧем предстоит заниматься:Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация
Работа на территории склада по адресу: Москва, 2-я Лыковская улица, 63с6. Что тебя ждет: стабильность: - официальное оформление с первого дня; - “белая” и своевременная зарплата 2 раза в месяц; - возможность карьерного роста; забота о каждом сотруднике: - оплата отпусков и больничных; - повышенная ...