Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня; График работы 5/2 на выбор: с 08:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00, пятница сокращённый рабочий день; Квартальные премии; ДМС на условиях, предусмотренных ЛНА Компании; Скидки от партнеров: Wink, Skyeng, Альфа Привилегии,
Аптечная сеть 36,6
Воронеж
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Какие задачи предстоит решать: ведение кадрового делопроизводства ; прием, перевод, увольнение сотрудников, отражение приказов в 1С ; ведение, учет и хранение трудовых книжек; формирование и ведение личных дел работников. Кого мы хотим видеть в команде: отличное знание трудового законодательства; ...
ОБЯЗАННОСТИ: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы и перемещение, отпуск и пр.); Обеспечение своевременного изменения персональных данных сотрудников ; Своевременное предоставление табелей учета рабочего времени; Ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников; Сдача отчетности ...
Добрый день! Мы ищем в свою команду менеджера, который готов проявить себя в проектных продажах по направлению аутсорсинга персонала и стать частью действительно сильной компании, которая делает мир лучше, предоставляя нужный и востребованный продукт на рынке! Почему у нас хорошо: * Заработная плата ...
Требуется трейд-маркетолог для проработки продукта компании и клиентского сервиса.Готовы рассмотреть кадры под развитие с опытом работы в должности маркетолога или в сфере рекламы.Условия оговариваются отдельно после оценки кандидата на первом собеседовании. Основные задачи : организация, ведение и ...
Обязанности:
Работа в ФРМО (ФРМР) Полное ведение кадрового делопроизводства по 2 юридическим лицам: Приём, перевод, увольнение, отпуска (ежегодный, дополнительный, бес содержания,
Условия:
Официальное трудоустройство,
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в медицинском учреждении желателен Опыт работы в компании численностью от
Обязанности:
Организация подбора персонала. Анализ потребности в персонале с учетом развития организации. Контроль укомплектованности компании в соответствии со
Требования:
Опыт работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет, в том числе в области организации и управления кадрами. Опыт работы с аналогичными задачами
Обязанности:
Оформление трудовых отношений ; Ведение трудовых книжек; Подготовка приказов о приеме, увольнении, переводе сотрудников; Представление в Минтруд ВО информации о проведенной работе; Подготовка
Условия:
Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00; Выплата заработной платы 2 раза в месяц; Премии