Условия:
сменный график работы сутки через трое официальное оформление по ТК РФ с первого дня испытательный срок 3 месяца согласно ТК РФ напротив Газовая 1Б , рядом с ЖК Скандинавия.
Требования:
специального образования не требуется наличие трудовой книжки на собеседовании
График работы:
2/2 (2 смены с 08:00 до 20:00, 2 выходных, 2 смены с 20:00 до 08:00, 2 выходных); Оформление по ТК РФ; Медкомиссия и спецодежда за счет работодателя; Продукция компании по льготной цене; Обучение и оплачиваемая стажировка; КАРЬЕРНЫЙ РОСТ!! Доставка сотрудников корпоративным транспортом от Цирка(по Ленинскому
Условия:
Оплачиваемая стажировка смена 3000 т. р., выплаты еженедельные (наличными); Достойная з/п от 70 000 т. р., 2 раза в месяц (без задержек); Акция приведи друга 20 000 т. р. Оформление по ТК РФ; Круглогодичная работа в теплом цеху; Возможность дополнительного заработка; График работы сменный 3/3, с учетом
Мы предлагаем:
Работа в крупной стабильной компании; Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы; Соцпакет (оплата больничных и ежегодных отпусков); Профессиональные надбавки и годовое премирование
График работы:
3/3 (три дня рабочих с 8:00 до 20.00/три дня выходных); Месторасположение: ул.Антокольского, 21 (Правобережные очистные
График работы:
2/2 с 08:00 до 20:00. Медкомиссия и спецодежда за счет работодателя. Продукция компании по льготным ценам. Оборудованная комната приёма пищи. Место работы: Левый берег, ул. Остужева 70. Доставка сотрудников корпоративным транспортом от Цирка(по Ленинскому пр-ту) и Северного р-на (по МП, Хользунова,
График работы:
1/3 с 08:00 до 08:00; - Оформление по ТК РФ; - Полный соц.пакет (оплачиваемые больничные листы, отпуска); - Возможность карьерного
Требования:
Опыт работы по ремонту трубопроводов инженерных сетей различных назначений. Умение обращаться с ручным электроинструментом. Преимуществом будет работа с котельным
График работы:
1\3 . с 8:00-8:00- Место работы ТРЦ Московский проспект- официальная достойная оплата труда- оформление по ТК РФ, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, подарки детям сотрудников к праздникам)