Обязанности:
Проведение хронометражных наблюдений. Составление фотографии рабочего дня. Заполнение и предоставление
Условия:
Каждому сотруднику Компании мы гарантируем: «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника Открытую, честную
Обязанности:
Оценка потребности компании в кадровом резерве (КР) на основе стратегических целей и производственных планов Проведение анализа КР, оценка компетенций
Требования:
Высшее оконченное образование Обязательный опыт работы в аналогичном направлении от 3 лет Уверенный пользователь ПК Понимание HR-процессов: * знание основ
Мы предлагаем:
Карьерный рост в крупнейшем агрокомплексе страны; «Белую» заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника; Оплату больничных листов и ежегодных отпусков; 13-ю заработную плату; Доплату за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
Чем предстоит заниматься: Осуществление контроля за ходом выполнения строительно-монтажных работ на строительной площадке и соблюдение требований нормативно-технической документации, рабочей документации, Градостроительного кодекса РФ; Контроль ведения журналов производства работ и устранения подрядчиками ...