График работы:
5/2 с 09.00 до 18.00 Наставничество в период адаптации: обучение продукту, бизнес-процессам, работе в программах и другому Постоянная прокачка сотрудников: собственными силами компании и поставщиков Реальный рост - карьерный и профессиональный, наглядный пример - руководители, коллеги Дополнительные
Обязанности:
Разработка проектной, рабочей документации по внутренним и наружным электрическим системам; Выполнение конструкторской документации; Взаимодействие с заказчиками,
Требования:
Опыт разработки разделов силового электрооборудования, электроосвещения (внутреннего и наружного), заземления и молниезащиты; Приветствуются знания в области
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование ...
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 2/2; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; ...
Обязанности:
производить обслуживание, ремонт, автомобилей марки ВАЗ, ГАЗ, УАЗ, ЗИЛ; пользоваться инструментом и приспособлениями для ремонта ТС; предпочтительно
Условия:
Оформление по ТК РФ; Социальный пакет; Место работы по договоренности: ул Ушакова, 11 либо ул. Полоненко,
Требования:
среднее профессиональное образование; опыт работы
Волгоградские межрайонные электрические сети АО ВМЭС
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников ...
Условия:
Ежедневные выплаты от 6000руб; Гибкий график работы; Постоянный поток заказов. Без «сезонности»; Выезжаете прямо из дома; Возможность приступить к работе
Требования:
Опыт устранения бытовых проблем по электрике; Наличие минимального инструмента (индикаторная отвертка, мультиметр и тд); Ответственное отношение к работе;
Условия:
Официальное трудоустройство. Окладная часть + премии. Возможность выполнять сметные (дополнительные) работы за отдельную
Требования:
Работа разъездного характера (нет необходимости постоянно находится в магазине), с закреплением конкретных объектов. Ответственность, универсальность. Основные навыки по электромонтажным,
Уверенность начинается с работы у нас! Kонфeтки-Бараночки - сеть нaрoдныx кулинapий, кoтoрая рaдует житeлей и гocтей гopoдa Вoлгогрaдa вкуcной кулинaрнoй пpoдукцией c 1956 гoда. Глaвное - Bашe желaниe, a мы вcему обучим, пoкaжем, раccкажем. Ждем Вaс в нашу команду пpoфеccионалов! Мы гарантируем · Бесплатное ...
Кулинария Конфетки-Бараночки (ИП Сергиенко Игорь Вячеславович)
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная ...
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, обеспечение всем необходимым для работы (спецодежда, СИЗ, инструменты) Работу на современном производстве Гарантированное приобретение новых профессиональных навыков Грамотных и понимающих наставников Удобный сменный график: 2 смены в день/2 выходных/2 смены в ночь/2 выходных
График работы:
5/2, с 8 до 17. Комфортные условия и корпоративную среду для роста: -материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций; -дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании; -корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека); -дистанционное