Присоединяйся к компании Твой Кадр и стань профессионалом, делающим жизнь других ярче! Мы верим в твой потенциал и нам не важен твой опыт! С нами ты получишь: • Конкурентный доход (фиксированная ставка + бонусы за твой талант и преданность делу).• Оплачиваемую стажировку.• Дружелюбную атмосферу и команду ...
Обязанности:
• Организация эффективных процессов труда и управления кадрами на предприятии. • Разработка и внедрение системы мотивации работников предприятия, программ
Условия:
• Режим работы 5/2 с 8-00 до 16-30, обед с 12-00 до 12-30, выходные: сб, вс. • Трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет. • Коллективный договор. • Возможность
Условия:
- Фиксированный оклад+бонус; - Мотивирующий бонус: Растущий процент от продаж (от 2% до 3.5% от оборота). Средний чек сделки: 5 000 000 руб. - Реальные планы: Рассчитаны на достижение средних показателей в течение 6-9 месяцев. План может быть выполнен даже одним крупным клиентом. - Официальное трудоустройство:
Условия:
Удаленный формат сотрудничества Совокупный доход – от 46 000 ₽ в месяц Заключение договора ГПХ напрямую с Ozon Community (партнёр Ozon) Возможность выбора времени и места оказания услуг Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на массовые позиции
Обязанности:
Кадровое делопроизводство; Отчетность; Ведение воинского учета на предприятии ( в полном
Требования:
Знание 1С УПП 8.3(обязательно); Опыт работы (ОБЯЗАТЕЛЬНО)!!! Знание полного цикла кадрового делопроизводства ( ОБЯЗАТЕЛЬНО)! Откликайтесь на вакансию так, как удобно Вам: Через сообщения на НН; Напрямую звонком;
Требования:
Знание 1С 7.7, 1С 8.3 Бухгалтерия, Зарплата и Кадры, клиент-банк.Знание работы с компьютеромЗнание законодательства о страховых взносах.Знание русского
График работы:
график составляется в диапазоне с 08:00 до 00:00 по московскому времени, исходя из объёма обращений клиентов на голосовую линию; гибкий рабочий график по 9 часов (с учетом перерывов) в формате 5/2 с плавающими выходными, при этом обеспечиваются обязательно парные выходные дни; работа полностью удаленная.
Условия:
Удаленный формат сотрудничества Совокупный доход – от 46 000 ₽ в месяц Заключение договора ГПХ напрямую с Ozon Community (партнёр Ozon) Возможность выбора времени и места оказания услуг Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на массовые позиции
СЕЙЧАС МЫ ОТДАЁМ В УПРАВЛЕНИЕ ТЕРРИТОРИЮ С ГОТОВЫМИ КЛИЕНТАМИ - ВОЛЖСКИЙ + АХТУБИНСК, БЫКОВО, ПАЛЛАСОВКА, СТАРАЯ ПОЛТАВКА! ТЫ ТОЧНО ЗАХОЧЕШЬ ИМЕННО К НАМ, потому что у нас: Твоя собственная закрепленная территория в твоем городе и никакой внутренней конкуренции. Такой товар продаешь только ты! АКБ уже ...
Корпорация «Синергия» – самый крупный ВУЗ в РФ; Университет «Синергия» входит в ТОП-3 лучших ВУЗов РФ по рейтингу HH.RU; 30 лет на рынке образования; Более 150 региональных отделений в России и за рубежом (Дубай, Индия, Китай); 150 000 студентов и более 500 000 выпускников; Свыше 400 ...
Мы предлагаем:
работу в стабильной развивающейся компания, дружный коллектив; график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; официальное трудоустройство и белая заработная плата.
Условия:
- Фиксированный оклад+бонус; - Мотивирующий бонус: Растущий процент от продаж (от 2% до 3.5% от оборота). Средний чек сделки: 5 000 000 руб. - Реальные планы: Рассчитаны на достижение средних показателей в течение 6-9 месяцев. План может быть выполнен даже одним крупным клиентом. - Официальное трудоустройство:
Мы предлагаем:
Удобный график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00; Работа в городе Волжском по адресу 2-ой Индустриальный проезд 3Б; Заработная плата 2 раза в месяц; Официальное трудоустройство и социальные гарантии; Возможности профессионального роста и развития; Работа в стабильной компании с широкими
Осуществлять подготовку и направлять необходимый пакет документов в уполномоченный орган для подготовки и последующего размещения на официальном сайте извещений об осуществлении закупок, документации о закупках. Обеспечивать осуществление закупок, в том числе формирование проектов контрактов, направлять ...
обязанности: Организация эффективных процессов труда и управления кадрами на предприятии. Разработка и внедрение системы мотивации работников предприятия, программ социальной политики, корпоративной культуры и наставничества. Участие в разработке организационно-управленческой структуры предприятия, внесение ...
Формирует врачебный участок из прикрепившегося контингента; Выявляет и осуществляет мониторинг факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний; Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска; Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного ...
Проводит амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных, проведение комплекса профилактических лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятий; Оказывает квалифицированную медицинскую помощь ...