Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМ. Н.А.СЕМАШКО" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
Улан-Удэ
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Участие в разработке, внедрении и совершенствовании системы управления качеством и безопасностью медицинской деятельности в больнице. - Участие в подготовке и проведении сертификации системы управления качеством и последующих инспекционных аудитах. - Участие в разработке локальных нормативных документов, ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМ. Н.А.СЕМАШКО" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
3.1. Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом. 3.2. Помогает при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач. 3.3. Производит взятие крови из вены для исследования и отправляет ее в лабораторию. 3.4. Обеспечивает учет ...
В связи с увеличением объёмов работ и открытием новых объектов строительства, открыта вакансия Машиниста АПС: ОБЯЗАННОСТИ: Регулирование режима электросварочного передвижного агрегата и дизеля по показаниям контрольно-измерительных приборов; Наблюдение за работой всех механизмов и систем электросварочного ...
На завод по производству окон и алюминиевых конструкций требуется Заместитель директора по персоналу, который готов взять на себя важную роль в работе команды.Обязанности Разработка должностных инструкций Разработка систем адаптации сотрудников Адаптация сотрудников Аттестация сотрудников Отчетность ...
Обязанности:
Участие в разработке, внедрении и совершенствовании системы управления качеством и безопасностью медицинской деятельности в больнице. -Участие в подготовке
Требования:
Высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Управление сестринской деятельностью».
В связи с увеличением объёмов работ и открытием новых объектов строительства, открыта вакансия Слесаря по ремонту автомобилей! ОБЯЗАННОСТИ: Разборка, сборка, ремонт автомобилей, арматурные работы; Выполнение работ по техническому обслуживанию АТ на площадке СМР; Проверка правильности сборки со снятием ...
Обязанности:
Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу Ведение документации по учёту и движению кадров, представление
Требования:
Специалист по кадрам должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее
ГАУК РБ Республиканская детско-юношеская библиотека
Обязанности:
Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с современными достижениями медицинской науки и техники. В случае необходимости, организует консилиум врачей-специалистов, по согласованию с заведующим отделением и реализует рекомендации консультантов. Обеспечивает необходимый
Обязанности:
Организация и контроль работы ресторана, обеспечение высокого уровня сервиса. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация команды. Разработка
Условия:
график 2/2 смена
Требования:
Опыт работы в ресторанной сфере от 1 до 3 лет. Навыки управления коллективом и лидерские качества. Знание техник продаж и умение применять их