Обязанности:
Сопровождение машины с товаром Разгрузка товара в торговых точках Оформление товарно-сопроводительной документации
Условия:
Официальное трудоустройство Разъездная работа по г. Уфа и РБ Работа с продуктовой группой товаров. Перспектива карьерного роста. График работы обговаривается на
Мы предлагаем:
ЗП от 65 000 (оклад + бонусы + премии + Горячее питание (за счет компании)); График 5/2, по РБ, СБ и ВС выходные; Трудоустройство по ТК РФ; Спецодежда (раздевалка с душевой для комфортной работы); Обучение сотрудников (наставничество); Материальная помощь сотрудникам (рождение детей, 1 сентября, детский
Мы предлагаем:
Доход: от 101 000 руб.; Еженедельные выплаты; Специальные тарифы на мобильную связь и интернет; Забрендируйте свой автомобиль и получайте дополнительное вознаграждение каждый месяц! Скидки на кафе и рестораны; Скидки и бонусные программы на обслуживание автомобиля; Скидки на лабораторные исследования
ProfiMonsters
Уфа
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 80 000 до 150 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Премия в «высокий» сезон (20% от оклада). График работы : 2/2, 6/1, 4/3, 4/2. Работая в Почте России: Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии
Обязанности:
В оптовую пивную компанию требуется экспедитор- комплектовщик на постоянной основе. Погрузо-разгрузочные работы. Комплектование заявок согласно накладным, сопровождение
ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (fmcg): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики. ГК Мегаполис является одной из ведущих дистрибьюторских ...
Мы предлагаем:
ЗП от 65 000 (оклад + бонусы + премии + Горячее питание (за счет компании)); График 5/2, по РБ, СБ и ВС выходные; Трудоустройство по ТК РФ; Спецодежда (раздевалка с душевой для комфортной работы); Обучение сотрудников (наставничество); Материальная помощь сотрудникам (рождение детей, 1 сентября, детский