Обязанности:
Защита и обоснование сметы; Составление калькуляции строительно-монтажных работ и материалов; Подготовка и согласование актов КС-2, КС-3; Разработка сметных
Требования:
Опыт работы не менее 2-х лет (преимущественно электромонтажные, электротехнические работы); Знание нормативной и технической документации, методических
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты; Медицинский осмотр за счёт компании; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором,
Кто мы? Мы молодая компания WAY PACK, которая успела завоевать достойное место на рынке с 2018 года. Одним из наших преимуществ является собственная производственная площадка полного цикла с полиграфическим участком! Это позволяет нам легко реализовать проекты наших клиентов по созданию упаковки для ...
Обязанности:
уверенное владение сметными программами (ГРАНД СМЕТА); знание нормативно-методической базы сметного дела (ФЕР, ТЕР, ГЭСН, УЕР), строительных норм и правил,
Требования:
высшее техническое (инженерно-экономическое образование); знание нормативных документов, другие методических и руководящих материалов по составлению проектно-сметной
Ищем главного бухгалтера, который любит порядок в цифрах и умеет держать под контролем весь бухгалтерский контур компании. Наша компания занимается разработкой и изготовлением уплотнительных резинотехнических изделий для химической, нефтехимической, нефтеперерабатывающей, металлургической, металлообрабатывающей, ...
График работы:
5/2 (8 часов, сб, вскр - выходные); Профессиональное и личностное развитие: обучение в корпоративном университете, у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой; ДМС (Медстраховку) после испытательного срока (посещение узких специалистов, обследования), жилищная
Мы предлагаем:
Достойный доход без потолка: окончательный уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования; Мотивация:Фиксированный оклад — по результатам собеседования, в зависимости от опыта и наличия клиентской базы;Ежемесячная или квартальная премия за выполнение