Обязанности:
обеспечение необходимого уровня сервиса обслуживания клиентов; контроль исполнения стандартов качества работы по обслуживанию клиентов; контроль выполнения
Требования:
высшее образование; опыт работы в направлении операционно-кассового обслуживания и привлечения юридических лиц от 3-х лет; опыт управления персоналом от
Е8 – российский производитель теплообменного оборудования. Мы разрабатываем и производим пластинчатые теплообменники, запасные части к ним, пастеризационно-охладительные установки и блочные тепловые пункты. Мы начали свою деятельность в 2011 году. Мы ищем менеджера отдела продаж: Готового общаться и ...
Мы — МТК Инжиниринг, команда, которая проектирует и строит быстровозводимые ангары по всей России. Наша задача — давать клиенту понятные решения, реальные сроки и качественное исполнение. Сейчас мы усиливаем отдел продаж — и ищем **тех, кто хочет не просто «работать в продажах», а реально влиять на развитие ...
Чем предстоит заниматься: помощь текущим менеджерам решать задачи клиента: обработка заказов клиентов в 1С ( выставление счетов), контроль за отгрузкой; е-mail рассылка подготовленной коммерческой почты; оформление заказов в отдел снабжения. участвовать в разработке и реализации новых направлений/проектов ...
MarketGuru - крупная IT-компания, лидер своего рынка.Наш продукт - сервис аналитики для увеличения продаж на маркетплейсах. Наши клиенты - предприниматели.Мы работаем с 2020 года. В нашей команде 200+ человек.В самом сервисе зарегистрировано более 560.000 пользователей.Еще мы - резиденты Сколково. ...
Обязанности:
Анализ и формирование склада новых автомобилей; Контроль поставок новых автомобилей; Отчетность перед дистрибьютором; Распределение входящего трафика дилерского
Мы предлагаем:
Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с двадцатипятилетней историей. Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы 2/2/3. Уникальную
Обязанности:
• Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов; • Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине
Условия:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; • График работы 5/2 (сменный график: смены с 7:30 до 16:30 и с 13:00 до 22:00),
Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых клиентов в сфере B2B. Поддержание и развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами. Проведение презентаций
Требования:
Опыт работы в холодных продажах от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать. Способность работать в команде и самостоятельно. Нацеленность
Условия:
Оформление по ТК.Оплата состоит из фиксированной части +KPI от продаж.5-дневная рабочая неделя.Обучение продуктам компании.Работа - дистанционно, либо офис в центре Тулы –
Требования:
Опыт в IT. Опыт в B2B-продажах. Опыт работы с клиентами. Опыт работы с CRM-системами. Умение работать в команде. Опыт в продажах CRM-систем будет