Мы предлагаем:
Вахтовый метод работы на территории Забайкальского края: 30/30 Официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней Стабильная заработная плата в вахту и межвахту + прозрачная система премирования + ежегодная индексация Компенсация авиа/жд билетов до г. Чита и обратно Корпоративные льготы:
Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Соц. пакет, программа добровольного медицинского страхования; Белая заработная плата, годовая премия; Пятидневная рабочая неделя, Пн-Пт с 8.00 до 17.00; Перспективы профессионального и карьерного роста.
Опыт работы:
не менее 3 лет, требуются знания в области автоматизации, электроники, программирования. Обучаемость, исполнительность, аккуратность, внимательность. Условия Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Конкурентная заработная плата устанавливается по результатам собеседования, выплачивается без задержек
СИБУР-Инновации — научно-исследовательский центр, разрабатывающий прогрессивные технические решения для производства Чем предстоит заниматься: Подготовка лабораторного и др. оборудования к передаче. Проверка работоспособности, комплектации, при необходимости сборка данного оборудования согласно документации ...
Группа Компаний «ЛАМА»– это крупнейший работодатель Томска, с историей успеха в 32 года! В нашей компании 3 крупных направления деятельности и в каждом из них мы являемся лидерами: мультиформатная розничная сеть, сеть профессиональных торговых центров, собственное производство по нескольким направлениям. ...
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение; Место рабты: ТЭЦ-1 - Томск,
График работы:
пн-чт 8:00-17:00, пт сокращенный день 08:00-15:45; Расширенный социальный пакет (программа ДМС, корпоратиный спорт, частичная компенсация тепловой и электрической энергии ежемесячно); Программы профессионального
Обязанности:
Производит ремонт, регулировку, испытание, юстировку, монтаж, наладку и сдачу сложных теплоизмерительных, оптико-механических, электродинамических, счетных,
Требования:
Работа в перспективной и надежной компании Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Расширенный социальный пакет, ДМС для работника и детей до 14 лет
Условия:
официальное трудоустройство; для работников, не имеющих Северной надбавки, устанавливается индивидуальная надбавка (30%); доставка до места работы от пункта