Мы растем и ищем в нашу команда HR, для которого важен результат и возможность заработать. Который готов управлять ситуацией, а не зависеть от внешних факторов - для такого кандидата мы готовы предоставить условия и инструменты для развития. Что мы вам предоставляем: - Оклад+KPI - Эффективное обучение ...
Мы предлагаем:
Конкурентную зарплату (обсуждается по результатам собеседования). Возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании. Стабильность – работаем с крупными коммерческими и государственными объектами. Гибкий график (возможны варианты). Официальное трудоустройство Наши ожидания: Опыт
Мы предлагаем:
Конкурентную зарплату (обсуждается по результатам собеседования). Возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании. Стабильность – работаем с крупными коммерческими и государственными объектами. Гибкий график (возможны варианты). Официальное трудоустройство Наши ожидания: Опыт
Требования:
РАБОТА С НАМИ ДАСТ ТЕБЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО РАЗВИТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ВДОХНОВЕНИЯ УСЛОВИЯ: • Уникальная возможность работать в стабильной компании — лидере рынка; • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полный социальный пакет; • Стабильный доход (фикс +
Обязанности:
Участие в пресейлах по внедрению продуктов на платформе 1С, определение целей проекта, участие в подготовке функциональных и технических требований,
Требования:
Приветствуется продолжительная работа на проектах Умение эффективно организовывать работу на проекте, умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность,
Обязанности:
ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуск, учет трудовых книжек, командировки); организация и ведение воинского
Требования:
опыт работы в аналогичной должности; опыт ведения воинского учета; опыт ведения льготного стажа; знание трудового законодательства; уверенный пользователь
Мы растем и ищем в нашу команда HR, для которого важен результат и возможность заработать. Который готов управлять ситуацией, а не зависеть от внешних факторов - для такого кандидата мы готовы предоставить условия и инструменты для развития.Что мы вам предоставляем:- Оклад+KPI+% от валовой выручки трудоустроенных ...
Мы предлагаем:
Оклад + ежемесячный бонус (по kpi магазина); ежегодная индексация зп; Оплачиваемые командировки на открытия и воркшопы; Обучение, прозрачная система роста; Скидка на продукцию компании. ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ОПЫТ РАБОТЫ: менеджер отдела, менеджер магазина, менеджер секции, администратор, визуальный
Обязанности:
Осуществление подбора персонала, отбор специалистов Размещение вакансий на работных ресурсах, определение источников поиска кадров Проведение телефонных
Требования:
Высшее/среднее профессиональное образование Успешный опыт найма специалистов разного уровня (линейный специалист, узкопрофильные и редкие специалисты)
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала на вакантные должности Работа с базами данных, соцсетями и job-сайтами Управление несколькими вакансиями одновременно, грамотно расставляя приоритеты и соблюдая сроки закрытия Контроль процесса адаптации нового сотрудника на рабочем месте Ведение базы данных кандидатов в
Мы предлагаем:
достойную заработную плату 2 раза в месяц без задержек; возможности профессионального развития и карьерного роста; график работы 5/2, с 8.00 – 17.00; дружный коллектив и адекватное руководство. Нам нужен универсал, который любит много общаться с людьми и имеет достаточно опыта в КДП со штатом от 100