Обязанности:
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
Требования:
высшее образование. Профессиональная переподготовка в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом опыт
Описание Мы сервис, который предоставляет услуги автоматизированного туристического ВЕЛО транспорта. В связи с расширением ищем в свою команду территориального менеджера по закрепленным территориям. Чем предстоит заниматься: Обеспечение и организация бесперебойной работы сервиса на вверенных территориях; ...
Карета
Ставрополь
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма и в процессе адаптации;
Требования:
Знание различных инструментов и способов привлечения и оценки персонала, креативный подход в поиску; Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года; Опыт
Требуется офис-менеджер в рекламное агентство в г.СТАВРОПОЛЬ на постоянную работу!ОБЯЗАННОСТИ:• набор сотрудников в компанию• проведение собеседований• инструктаж и контроль за работой сотрудников • поддержание порядка в офисе• ведение статистик и отчетов о проделанной работе‼️Всему обучим✔️Работа не ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Ведет кадровый учет ,оформляет пакет документов при приеме на работу, увольнении, переходе на другую должность,заполняет трудовые книжки, выдаёт необходимые справки с места работы,также он проводит анализ текучести кадров предприятия. управление корреспонденцией, подготовку документов, организацию
Обязанности:
Работа с сайтами Проведение телефонных интервью, собеседований и личных встреч
Условия:
Рассматриваем кандидатов без опыта работы! Офис располагается в Северо-западном районе города График работы согласовывается с кандидатом. Возможна частичная занятость Также студентам
Требования:
Желание учиться и расти Желание осваивать новую
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой
График работы:
5/2, сб., вс., - выходные; Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела; Возможность финансового, профессионального и
Обязанности:
Обеспечение организации процессов труда и управления на предприятии в соответствии с целями и стратегией. Применение эффективных форм и методов труда и
Требования:
Необходимые знания: Методы проведения аудита, контроля оперативных управленческих процессов, социологических исследований Формы, методы и системы материального
Обязанности:
Осуществлять работу с больными на основе принципов медицинской деонтологии. 3.2. Принимать и размещать в палате больных. 3.3. Проверять качество санитарной
Требования:
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности Сестринское дело или среднее профессиональное
Обязанности : Обеспечивает инженерно-техническое и хозяйственное обслуживание здания, территории и подразделений ГБУЗ СК «СККПЦ № 1» в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и пожарной безопасности, создает безопасные условия труда подчиненным работникам для их эффективной работы. ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Общее руководство деятельностью регионального операционного офиса; Работа с персоналом (обеспечение комплектования штата, участие в подборе руководителей и ключевых специалистов Операционного регионального офиса, принятие решений о премировании сотрудников, контроль