Условия:
– Оформление по ТК; – Зарплата 100 000, 00 руб/мес. + премия после
Требования:
– в/о или с/о; – ответственность, внимательность; – опыт работы в ГрандСмета (желательно); – опыт работ в подготовке исполнительной документации (приветствуется опыт составления исполнительной документации во всех областях строительства);
Мы предлагаем:
Стабильный ежемесячный доход и дополнительное вознаграждение при достижении целей; стабильный доход; официальное оформление с первогорабочего дня; расширенный ДМС с первого дня работы; скидки и бонусы от партнеров; отличные возможности для карьерного роста и реализации потенциала: базовое обучение,
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:привлекать новых и взаимодействовать с действующими клиентами (юридические лица);проводить выездные встречи и переговоры на высоком уровне, в том числе и с первыми лицами компании;продавать IT – решения, оборудование, высокотехнологичные услуги в рамках региона.ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ...
Обязанности:
• разработка технической документации в соответствии с требованиями договора и нормативной документации • подбор оборудования по заявкам для комплектации продукции • оформление схем, эскизов,
Условия:
• оформление по ТК, полный соцпакет, • график работы: с 8:30 до 17:30, 5/2 • Саратов, улица имени И.В. Мичурина,
Обязанности:
Работа в CAD Компас-3D по созданию новых и внесению изменений в существующие чертежи и CAD-модели деталей. Ведение архива чертежей предприятия. Выезд к
Требования:
Высшее техническое образование, предпочтительно в области машиностроения, металлообработки и метрологии. Умение читать конструкторскую и технологическую
Мы предлагаем:
трудоустройство по ТК РФ место работы: home-office график работы: 5/2 (выходные в субботу, воскресенье и праздничные дни) прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад + ежемесячная премия поддержку на старте и на всех этапах: комфортная адаптация и наставник обучение, тренинги, помощь в профессиональном
Мы предлагаем:
Место работы: г. Саратов, ул. Чернышевского, 120 Официальное трудоустройство График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 Конкурентная оплата труда Своевременная, ежемесячная выплата заработной платы два раза в месяц Ежегодная индексация заработной платы Выплата материальной помощи к ежегодному отпуску Добровольное