Крупнейший в РФ производитель безалкогольных напитков под брендом Напитки из Черноголовки в связи с увеличением штата компании приглашает на работу. МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: График работы 5/2, суббота и воскресенье – выходные дни; Заработная плата строится из окладной части и премии + дополнительный бонус; ...
Крупнейший в РФ производитель безалкогольных напитков под брендом Напитки из Черноголовки в связи с увеличением штата компании приглашает на работу. МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: График работы 5/2, суббота и воскресенье – выходные дни; Заработная плата строится из окладной части и премии + дополнительный бонус; ...
Мы предлагаем:
интересные разноплановые задачи, работа в поддерживающем дружном коллективе; официальное оформление, график работы: пн.-пт. с 09:00 до 18:00 ч. (по согласованию возможно смещение графика по времени); перспектива карьерного роста; компенсация мобильной связи, оплата проезда до метро, льготное питание;
Обязанности:
Подготовка кабинета и инструментов к приёму пациентов. Ассистирование врачу-стоматологу во время приема (ортодонту/терапевту/хирургу/имплантологу). Обеспечение
Требования:
Среднее специальное образование. Желание обучаться и развиваться в сфере стоматологии. Ответственность и внимательность к деталям. Умение работать в команде
Обязанности:
-Организация и проведение образовательных занятий и игр с детьми.-Развитие творческих способностей и познавательного интереса у воспитанников.-Создание
График работы:
полный рабочий день или по сменам-Заработная плата: оклад + премии по результатам работы.-Программа Молодой специалист-Официальное трудоустройство согласно
График работы:
5/2, с 09.00 до 18.00, гибрид, в офисе 2 дня в неделю; Офис в 15 мин. езды от м. Проспект Большевиков (дер. Янино-1); Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ; Белая заработная плата: оклад + премия по результатам работы; Компенсация связи
Условия:
пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.00 собственная столовая, компенсация питания 50% развозка от м. Ладожская до офиса
Требования:
знание ЗУП 8.3 и отчета СЗВ-ТД; Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ; Опытный пользователь (MS Office, 1C «Зарплата и кадры»); Опыт работы в крупной компании