Требования к кандидату:
Мы ждём инициативного сотрудника, играющего тренера, который: Имеет опыт работы в подборе персонала от 3 лет, из которых минимум 1 год на позиции тим лида или руководителя; Имеет опыт построения процессов в рекрутменте; Имеет опыт управления командой, наставничества и развития сотрудников; Владеет английским
Мы предлагаем:
• Полностью белая заработная плата и официальное оформление. Размер дохода определяется на основе имеющихся компетенций и опыта;• Квартальные премии по результатам работы отдела, индивидуальные вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы;• Прозрачный и объективный инструмент карьерного роста
Условия:
Рабочее место в г. Всеволожск, Гибридный формат работы (1 - 2 дня в офисе) Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Лен.
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала в крупных международных компаниях от 1 года или Рекрутинговом агентстве от 1 года; Владение разными
BAHROMA — это рестораны с домашним уютом и восточными традициями гостеприимства. Для нас персонал — это главная ценность. Мы постоянно развиваем корпоративную культуру и прислушиваемся к рекомендациям сотрудников. В команду ресторана требуется ПОВАР заготовочного цеха/ горячего цеха/ холодного цеха/ ...
Мы - Emi Lav, Уютные Пансионаты для жизни,Одна из крупнейших сетей домов для пожилых в СПбИщем Менеджера по подбору персонала (Рекрутера)в дружную команду :) Условия Высокий доходсовокупный доход от 90.000 (на руки), на время ИС оклад 60 000 руб., далее оклад 40 000 руб.+ премия по результату и ...
Мы - команда Тренд Новостройки и эксперты в области продаж первичной недвижимости. Опыт наших лидеров и команды начался в 2009 году и продолжает идти в ногу со временем. Мы давно известны и успешно работаем на рынке Москвы, Санкт-Петербурга и Новосибирска. Кого мы ищем? Ищем не просто рекрутера, а человека, ...
Стоматологическая клиника Re_stom - открыла двери для своих пациентов в 2018 году, предлагая высокий уровень обслуживания и комфорта. Мы команда энтузиастов, которая верит, что на первом месте должно быть качественное и безопасное лечение пациента. За это время мы собрали команду профессионалов своего ...
Обязанности:
Поиск и подбор персонала на Предприятие; Организация и ведение массового подбора персонала; Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; Участие в процессе адаптации новых работников; Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений; Взаимодействие
Мы предлагаем:
- работу в компании с 30 - летней историей, где трудится более 500 человек , большинство из которых работает дольше 15 лет - все вакансии, которые Вы будете вести – точечные, у нас нет массового подбора - график работы с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:00 (пт до 17.00) - оформление по ТК РФ с выплатами
Условия:
Работа в известной, стабильной компании; Дружный коллектив профессионалов, готовых поделиться своим опытом и всегда оказать поддержку; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (выходные дни: суббота, воскресенье); Достойная заработная плата; Оформление в соответствие с ТК РФ, ДМС, персональная скидка на товары
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали. В команде департамента важна ...
«А.Д.М.» – торговая компания с 30-летней историей, работающая в сегменте товаров народного потребления и имеющая собственные торговые марки: Klebebänder, Komfi, Fiberon, NADZOR, 4Walls и другие.Многие из них Вы видели на полках магазинов и скорее всего используете у себя дома!На данный момент компания ...
Ваш Сервисный Центр — эксперт в консалтинге с более чем 18-летним опытом, предоставляющий комплексные решения для бизнеса. Наше ключевое преимущество — персонализированный подход: мы не даем шаблонных рекомендаций, а разрабатываем практические стратегии, адаптированные под потребности каждого клиента. ...
HR – это сфера, где всегда есть место для роста и развития! Начните свою карьеру с нами! Что нужно делать: Массовый подбор персонала для известных брендов (Бургер Кинг, Ростикс и др.). Привлекать кандидатов из всех возможных источников (job-сайты, соцсети, мессенджеры, Авито и т.д.). Проводить телефонные ...