Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и
Мы предлагаем:
работу в крупной стабильной федеральной компании; официальное трудоустройство по Тк РФ; своевременные выплаты зп (оклад + премии); сменный график работы
Требования:
Уровень образования: не ниже среднего, среднего-профессионального; Понимание роли ситуационного центра в услуге оказания экстренной помощи; Знание правил
Обязанности:
Надзор за спецконтингентом в исправительном
Условия:
Отпуск: от 40 суток (дни до места проведения отпуска и обратно прибавляются к отпуску). Доп.отпуск за стаж службы в УИС: от 5 суток (за 10 лет службы)Поднаём жилья: 15 000 руб. (в г. Санкт-Петербурге).
Требования:
квалификация: среднее общее образование; обязательность, категория
Территориальное отделение занятости Невское Отдел занятости населения Юго-Восточный
Обязанности:
Организация проведения обучения работников по охране труда. Ведение документации по охране труда и технике безопасности. Организация периодических
Мы предлагаем:
Трудоустройство согласно ТК РФ, полные социальные гарантии. Официальную заработную плату. График работы 5/2 с 08:00 до 16:30; Стабильную работу в развивающейся
Мы предлагаем:
Оформление по ТК; Платим белую зарплату в международной IT-компании и все отчисления, оформляем больничные, не беспокоим во время оплачиваемого отпуска. Все легально, по закону и трудовому кодексу. У нас есть IT-аккредитация; Бонусы и премии по результатам работы; Конкурентный уровень заработной платы,
График работы:
4/3 (08:00-20:00 и 20:00-08:00). Место работы: г. Санкт-Петербург, пр-кт Московский, д.94. НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА: Деловые бонусы от партнеров компании: обширная электронная библиотека (более 2500 бесплатных книг), скидки на перевозку и другие предложения; Сувениры и призы сотрудникам за участие в корпоративных
Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и
Требования:
Высшее образование по специальности; Знание программ: miсrosoft officce; Знание природоохранного законодательства; Знание положений Федеральных законов от 26.07.2006 №135-ФЗ О защите конкуренции и от 18.07.2021 №223-ФЗ О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических
Мы – СОВКОМБАНК ТЕХНОЛОГИИ IT-компания финансовой Группы «Совкомбанк», топ-3 работодателей по версии Хабр Карьера. У нас работает более 5000 специалистов. Мы развиваем экосистему карты рассрочки Халва, приложение Совкомбанк Инвестиции и собственные корпоративные продукты, проводим масштабные интеграции ...
Мы предлагаем:
Прозрачные условия (оформление с первого рабочего дня, полностью белая зп); Мы - аккредитованная IT-компания; Интересные задачи, широкие возможности для самореализации профессионального и карьерного роста; Слаженная и технически сильная команда; Достойная заработная плата; Система премий и бонусов; Оформление
Обязанности:
Организация работы школы по созданию безопасных условий для образовательной деятельности. Контроль за соблюдением правил пожарной безопасности, охраны
Условия:
Наличие документов, необходимых для работы в детском образовательном
Требования:
Желателен опыт работы в школе, коммуникабельность, ответственность, умение работать
ГБОУ Средняя общеобразовательная школа 651 Невского района Санкт-Петербурга
Требования:
Высшее техническое или инженерное образование (строительство, эксплуатация, энергетика, автоматизация) Успешный опыт работы на руководящих должностях по технической эксплуатации – не менее трёх лет. Желательно в должности «главного инженера по эксплуатации» или «Технический директор». Умение работать