Высокий доход, ограниченная зона доставки и чаевые день-в-день — это про Додо! Нажимай «откликнуться», очень ждем тебя в нашей команде. В Додо есть то, что важно: – стабильно высокий доход, – гибкий график доставки – можно выбирать любые дни недели и смены по желанию, – ограниченная зона доставки, – ...
Обязанности:
Проведение расчетов прочности, подтверждение трассировки систем трубопроводов; Подготовка обоснования проектных решений в виде отчетного документа для
Мы предлагаем:
Работа в устойчивой растущей компании в периметре Росатома; Участие в крупных международных проектах; Официальное оформление, согласно ТК РФ; Стабильная
Мы предлагаем:
• сменный график 2/2• средний доход на позиции — 80 000 ₽ (оклад + % от продаж + бонусы)• гарантированный оклад за 15 смен — 54 000 ₽• ежемесячные бонусы продукцией магазина• скидку 50% на продукцию• официальное трудоустройство• корпоративные мероприятияПочему тебе будет у нас классно:• ты работаешь
Условия:
✔️ Предоставляем велосипед для работы, если нет своего ✔️ Отсутствие штрафов ✔️ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ (от 4-х часов до 12-ти часов в день) ✔️ Подберем удобный склад для работы рядом с твоим домом ✔️ Средний доход за смену от 6000 рублей Простые обязанности: ✅ Забирать заказы от склада и доставлять
Мы предлагаем:
Трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ, белая заработная плата. Гибкий график (подбирается индивидуально: 2/2;3/3;2/1;3/2;4/2) Своевременная выплата заработной платы 3 раза в месяц. Корпоративная развозка от ст.м Проспект Просвещения. Обучение с нуля, под руководством наставника, оплачиваемая
График работы:
5/2 с 10:00 до 19:00.• Обучение и стажировка.• Карьерный рост: Возможности для профессионального развития и продвижения по карьерной лестнице.• Работа в дружной команде профессионалов.Данная вакансия также подойдет, если вы искали: менеджер, менеджера по продажам, менеджер по работе с клиентами, банкротство,
Новые Технологии – аккредитованная ИТ-компания, более 10-ти лет предоставляющая услуги по разработке и сопровождению AdTech programmatic-платформы для одной из крупнейших рекламных сетей с прямым трафиком со всего мира, входящая в топ-5 на международном рынке Так же у нас есть отдельный и самостоятельный ...
Обязанности:
выкладка детских товаров (игрушки) в сетевых магазинах согласно стандартам компании; контроль наличия и правильного расположения продукции на полках; взаимодействие
Требования:
опыт работы мерчандайзером желателен; ответственность и внимательность к деталям; коммуникабельность и умение работать в команде; готовность к разъездному
О себе: Наша компания ООО СКА-Форест на рынке уже более 6-х лет. Мы поставляем прицепы для лесозаготовительной и сельскохозяйственной отрасли, навесное оборудование и запасные части к технике таких популярных марок как Тигер, ARMADA, Naarva, Arbro, Komatsu, Cranab (захваты).Являемся официальным поставщиком ...
Мы предлагаем:
График работы 2\2 с 10:00-23:00; Стабильную и своевременную оплату труда; Официальное трудоустройство; Премия за выполнение общего плана магазина; Корпоративные скидки на продукцию бренда; ДМС после 1 года работы; Обучение и возможность работать без опыта; Карьерный рост; Поддержка наставника
Мы предлагаем:
Интересную работу в стабильной современной компании, с официальным оформлением с первого рабочего дня (полное соблюдение ТК: больничные, отпуска);График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (выходные пт и сб), разъездной характер работы;Заработная плата: оклад 70 000 + kpiПодарки сотрудникам на праздники;Ежегодная
Почему именно мы? Нашей клинике уже 17 лет. Мы — команда профессионалов, которые любят свою работу и заботятся о пациентах. Мы верим, что только с лучшими специалистами можем продолжать делать мир лучше. Если ты готов расти и развиваться вместе с нами, то это твой шанс! Что делать: • Работать в четыре ...
«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста. Присоединяйся! Ждём тебя. Наше предложение: Гибкий график работы. Работай в удобное время, выбирая подходящие смены. Мы очень гибко подходим к формированию ...