Команда проблемных активов помогает клиентам найти выход из сложных финансовых ситуаций. Для этого мы консультируем по вопросам долга и предлагаем программы реструктуризации. Наша цель — сохранить каждого клиента и решить его финансовые трудности. Мы предлагаем Средний доход — 50 000 ₽. Оплата полностью ...
Мы предлагаем:
С первого дня белый фиксированный оклад Годовая премия в конце года 30% Ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет Компенсация питания (2 600 рублей) ДМС (добровольное медицинское страхование) вместе со стоматологией Скидка сотрудника
Мы предлагаем:
С первого дня белый фиксированный оклад Годовая премия в конце года 30% Ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина Компенсация питания (2 600 рублей) ДМС (добровольное медицинское страхование) вместе со стоматологией Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет Скидка сотрудника
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00; заработная плата: 70 000 руб. на руки; нaчиcление
Требования:
основное общее образование (9 классов); рассматриваем кандидатов без
Обязанности:
Ведение кадровой документации обособленного подразделения Компании в соответствии с требованиями Законодательства РФ и локальными нормативными актами Компании;
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в области административной поддержки персонала от 3-х лет. Свободное владение английским языком; Отличное знание трудового
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
С первого дня белый фиксированный оклад Годовая премия в конце года 30% Ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина Компенсация питания (2 600 рублей) ДМС (добровольное медицинское страхование) вместе со стоматологией Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет Скидка сотрудника
Команда поддержки круглосуточно консультирует клиентов по депозитным и кредитным продуктам, помогает разобраться в продуктах банка и функциях приложения. За каждой линией закреплены свои операторы, а еще у нас есть ассистент Олег — это бот, который реагирует на вопросы быстрее человека. Набираем команду ...
Условия:
оформление по ТК РФ; стабильная белая заработная плата; ежемесячные премии; доплаты за выслугу лет; материальная помощь к отпуску; каждые 6 месяцев гарантированная индексация
Требования:
образование среднее полное общее (11 классов); рассматриваем кандидатов без опыта работы. Функциональные обязанности: сопровождение груза в вагоне
График работы:
5/2 пн-чтв. 08:30-17:00 птн. 08:30-16:30; Современный офис по адресу: г. Рязань, Южный промышленный узел, 8 Конкурентоспособную заработную плату; Годовой бонус; Программу добровольного медицинского страхования (включая стоматологию); Страхование здоровья и жизни сотрудников, мат.поддержку в различных