Условия:
- график работы 5/2, с 8.00 до 17.00 , с перерывом на обед с 12.00 до 13.00 - своевременная (без задержек) выплата з/п, 2 раза в месяц (аванс и зарплата) - новый, уютный офис - слаженный, постоянный коллектив (текучки кадров нет) - трудоустройство согласно ТК РФ
«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях!Мы ждём, что вы будете:работать с улыбкой в торговом зале и получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети :),держать руку на пульсе, а ценники — актуальными,соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы ...
МАГНИТ, Розничная сеть
Каменск-Шахтинский
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильный доход; Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам; Доплата за ночные смены, также возможность выходить в дополнительные смены за двойную оплату; Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании; Удаленный формат работы;
Обязанности:
1) Составлять (оформлять) учетные и отчетные документы, в том числе: - составлять учетные документы по оплате труда и начислениям по оплате труда, по начислениям обучающимся, - составлять
Требования:
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы Условия быстрая обучаемость, свободное
Условия:
график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00; оформление согласно ТК РФ. Формат работы: В офисе График: Фиксированный Занятость: Полная Сфера деятельности компании:
Требования:
Среднее специальное/Высшее образование. Опыт работы от года Знание программ общепита IIКО приветствуется. Умение работать с большим объемом
Единовременная выплата в размере 20 000 руб. при приеме на работу. Условия • оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); • возможности для профессионального развития и карьерного роста; • ...
Обязанности:
Формирование планов работы еженедельные\ежемесячные, отчеты по планам еженедельные\ежемесячные. Проведение работы по экономической, информационной
Условия:
официальное трудоустройство график
Требования:
опыт работы на базе автопарка - контроль за расходом топлива транспортных средств, анализ расходов на приобретение запасных частей и объемов
Обязанности:
- Консультировать клиентов компании по правильному ведению учета в программах 1С:
Условия:
- С 9-18 с понедельника по пятницу.- В период отчетности изменение графика.- Оклад
Требования:
- Знание последних изменений и требований к учету в бюджетной сфере.- Навык работы в программах: 1С БГУ 8, ЗКГУ 8.- Навыки делового общения,
Условия:
оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; отпуск 42 календарных дня; бесплатное обучение за счет компании сроком
Требования:
наличие свидетельства о присвоении профессии Помощник машиниста тепловоза будет являться преимуществом; наличие группы по электробезопасности не ниже III.
График работы:
полный день(с 08-00 до 17-00).Достойная оплата труда,
Требования:
Опыт работы с УСН желательно.Высшее или среднее специальное образование в бухгалтерии или финансах.Знание бухгалтерских программ (приемущесто в 1С общепит).Умение вести учет доходов и расходов, подготовка отчетности, зарплаты, кадры.Внимательность,
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ с официальной заработной
График работы:
5/2 ; Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место; Доставка работников к месту работы служебным транспортом; Ваши обязанности: -Ведение бухгалтерского учета в бюджетном учреждении; - Составление (оформление), принятие к учету первичных документов
Мы предлагаем:
График работы 3/3 ( с 6.00 до 18.00) Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая заработная плата. Выплата заработной платы в полном объёме и вовремя Интересные задачи и возможность карьерного роста. Давай построим будущее вместе!
Обязанности:
Обеспечение расчётов с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т. д.) Корректное отражение на счетах отчётности операций по расчёту с персоналом. Отслеживание своевременности и полноты расчётов с персоналом. Мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности.