Условия:
Работа в профессиональной команде Официальное трудоустройство Конкурентный уровень оплаты труда Ежемесячное и годовое премирование Корпоративное
Требования:
Опытный пользователь ПК; Образование не ниже среднего профессионального; Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде; Желание обучаться
Условия:
Достойный уровень дохода: стабильный оклад + ежемесячная премия (30%) + годовой бонус (15% от годового оклада), обсуждается на собеседовании. Полис ДМС
Требования:
Высшее (техническое) образование; Опыт работы от 3х лет на промышленном предприятии по технической специальности (служба главного механика, служба главного
ООО КАМА — это крупная производственная компания с новейшими и передовыми технологиями работы. Единственный в России производитель мелованного картона и бумаги. Стабильная компания с более 80-летней историей и традициями. Компания ценит и заботится о своих сотрудниках. «Будущее за нами!» МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ...
ООО КАМА — это крупная производственная компания с новейшими и передовыми технологиями работы. Единственный в России производитель мелованного картона и бумаги. Стабильная компания с более 80-летней историей и традициями. Компания ценит и заботится о своих сотрудниках. «Будущее за нами!» МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ...
Условия:
Ежемесячное и годовое премирование Наставничество, адаптации и поддержка руководителя с первого дня работы Карьерный рост, развитие, корпоративное и производственное обучение
Требования:
Образование среднего профессионального Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде Желание обучаться и развиваться
Условия:
Ежемесячное и годовое премирование Наставничество, адаптации и поддержка руководителя с первого дня работы Карьерный рост, развитие, корпоративное и производственное обучение
Требования:
Образование среднего профессионального Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде Желание обучаться и развиваться
Условия:
Официальное трудоустройство График работы сменный Конкурентный уровень оплаты труда Ежемесячное и годовое премирование Наставничество, адаптации и поддержка руководителя с первого дня работы Лояльное руководство, которое ценит и заботится о своих сотрудниках Карьерный рост, развитие, корпоративное и
ООО КАМА — это крупная производственная компания с новейшими и передовыми технологиями работы. Единственный в России производитель мелованного картона и бумаги. Стабильная компания с 90-летней историей и традициями. Компания ценит и заботится о своих сотрудниках. «Будущее за нами!» МЫ ПРЕДЛАГАЕМ : Официальное ...
Условия:
Достойный уровень дохода: стабильный оклад + ежемесячная премия (30%) + годовой бонус (15%) Наставничество, адаптации и поддержка руководителя с первого дня работы Карьерный рост, развитие и обучение за счет компании Комфортное рабочее место, оборудованное всем необходимым для плодотворной работы Дружелюбная
Условия:
Дневной график работы с 8 до 17ч. Официальное трудоустройство Конкурентный уровень оплаты труда Ежемесячное и годовое премирование Наставничество, адаптации и поддержка руководителя с первого дня работы Лояльное руководство,
Требования:
образование не ниже среднего специального по профилю электроэнергетика; опыт работы
Условия:
Работа в профессиональной команде Официальное трудоустройство Конкурентный уровень оплаты труда Ежемесячное и годовое премирование Корпоративное
Требования:
Опытный пользователь ПК; Образование не ниже среднего профессионального; Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде; Желание обучаться
Условия:
Достойный уровень дохода: стабильный оклад + ежемесячная премия (30%) + годовой бонус (15% от годового оклада), обсуждается на собеседовании. Полис ДМС
Требования:
Профессиональное высшее (техническое) образование по направлению «Техносферная безопасность», либо непрофильное высшее образование с профессиональной переподготовкой;
Условия:
Дневной график работы с 8 до 17ч. Официальное трудоустройство Конкурентный уровень оплаты труда Ежемесячное и годовое премирование Наставничество, адаптации и поддержка руководителя с первого дня работы Лояльное руководство,
Требования:
образование не ниже среднего специального по профилю электроэнергетика; опыт работы
Условия:
Ежемесячное и годовое премирование Наставничество, адаптации и поддержка руководителя с первого дня работы Карьерный рост, развитие, корпоративное и производственное обучение
Требования:
Образование среднего профессионального Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде Желание обучаться и развиваться
Условия:
Ежемесячное и годовое премирование Наставничество, адаптации и поддержка руководителя с первого дня работы Карьерный рост, развитие, корпоративное и производственное
Требования:
Высшее или среднее специальное техническое образование; Опыт работы в сфере промышленной электроники не менее 1 года; Опыт работы с приборами и оборудованием
Условия:
Достойный уровень дохода: стабильный оклад + ежемесячная премия (30%) + годовой бонус (15% от годового оклада), обсуждается на собеседовании. Полис ДМС
Требования:
Профессиональное высшее (техническое) образование по направлению «Техносферная безопасность», либо непрофильное высшее образование с профессиональной переподготовкой;
Условия:
Дневной график работы с 8 до 17ч. Официальное трудоустройство Конкурентный уровень оплаты труда Ежемесячное и годовое премирование Наставничество, адаптации и поддержка руководителя с первого дня работы Лояльное руководство,
Требования:
образование не ниже среднего специального по профилю электроэнергетика; опыт работы
Условия:
Ежемесячное и годовое премирование Наставничество, адаптации и поддержка руководителя с первого дня работы Карьерный рост, развитие, корпоративное и производственное обучение
Требования:
Образование среднего профессионального Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде Желание обучаться и развиваться
Условия:
Ежемесячное и годовое премирование Наставничество, адаптации и поддержка руководителя с первого дня работы Карьерный рост, развитие, корпоративное и производственное обучение
Требования:
Образование среднего профессионального Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде Желание обучаться и развиваться
Условия:
Достойный уровень дохода: стабильный оклад + ежемесячная премия (30%) + годовой бонус (15% от годового оклада), обсуждается на собеседовании. Полис ДМС
Требования:
Высшее (техническое) образование; Опыт работы от 3х лет на промышленном предприятии по технической специальности (служба главного механика, служба главного