Условия:
Морские буровые платформ Моликпак, ПАБ,ЛУНА); Вахтовый метод работы 28/28; Полный соц.пакет согласно ТК РФ; Официальное трудоустройство, белая
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет; Опыт работы на проектах Сахалин-1, Сахалин-2 будет считаться преимуществом; Наличие квалификационного
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие ...
Условия:
Работа в одном из крупнейших электромашиностроительных предприятий на территории Сибири Предприятие обеспечивает предоставление работникам социальных льгот и гарантий, предусмотренных действующим законодательством РФ, а также дополнительные социальные льготы, гарантии и компенсации,
Обязанности:
формование ж/б изделий в соответствии с производственным заданием наличие удостоверения стропальщика будет плюсом возможно
Условия:
официальное трудоустройство, заработная плата : оклад плюс премия от выполненного объема выплата заработной платы 2 раза в месяц соц.пакет бесплатное питание в столовой предприятия
Обязанности:
Ведение погрузочно-разгрузочных работ на складе; Подготовка и увязка пакетов труб в соответствии со схемой укладки; Визуальный контроль трубной продукции
Требования:
Наличие удостоверения; Трудолюбие, дисциплинированность и аккуратность. Услoвия: Место работы: г. Новосибирск, Станционная улица, 81; График 5/2 с 08:00
Новосибирский металлургический завод имени Кузьмина, основанный в 1942 году, является лидером в Сибирском Федеральном округе на рынке производства трубной продукции и листового проката. Совместно с ООО «МЕТАЛЛСЕРВИС-НОВОСИБИРСК» на территории завода организован крупнейший за Уралом торгово-складской ...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...