Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Помощь в адаптации при входе в должность (обеспечим поддержку в изучении бизнес-процессов компании); Стабильную заработную плату и прозрачную систему финансовой мотивации: оклад + премия– цифры обсуждаются на личном собеседовании; Работы в управляющем офисе на
Условия:
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом, готовы стартовать от 250 т.р. (доход полностью белый); Релокационный пакет (перелет, аренда жилья на первое время); ДМС после испытательного срока; Оформление согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 8.00 до 17.00; Работа в крупной
Обязанности:
Самостоятельное ведение массовых и ключевых вакансий: Обработка заявок на подбор. Размещение объявлений, обработка откликов и активный поиск кандидатов.
Требования:
Высшее образование. Опыт работы в сфере HR от 1 года. Опыт рекрутинга в сфере продаж, производства, склад. Умение определять источники и методы поиска;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
· ЗП оклад 70000 + 20000 премиальная часть руб. · График 4/2 с 6:30 до 21:00 · Бесплатное проживание · Компенсация проезда до места работы · Питание в столовой для сотрудников · Зарплата 2 раза в месяц · Официальное трудоустройство · Работа на круглогодичной базе отдыха · Команду крутых профессионалов
Требования:
хорошие коммуникативные навыки, самоорганизованность, ответственность; работа на результат; опыт работы с линейным персоналом будет преимуществом. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; график работы: одна неделя утром, вторая после обеда. 1 неделя пн, вт, чт, пт с 8.00
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Самостоятельное ведение массовых и ключевых вакансий: Обработка заявок на подбор. Размещение объявлений, обработка откликов и активный поиск кандидатов.
Требования:
Высшее образование. Опыт работы в сфере HR от 1 года. Опыт рекрутинга в сфере продаж, производства, склад. Умение определять источники и методы поиска;