Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня График 5/2, с 7:00-15:45, пятница с 7:00-14:30 Компенсация оплаты детского сада Компенсация обедов в корпоративной столовой Бесплатный
Обязанности:
Выполнение сменно-суточного задания Соблюдение охраны труда Выполнение норм подчиненным персоналом Контроль
Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня График 2 дня в день/ 2 выходных /2 дня в ночь Компенсация оплаты детского сада Компенсация обедов в
Требования:
Опыт работы от 1 года Уверенный пользователь
Горно-металлургический комплекс
Подольск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Погрузочно-разгручные работы: перемещение, погрузка и разгрузка сырья, заготовок, полуфабрикатов и готовой продукции Сортировка, укладка и размещение
Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня График 2 в день/2 выходных/ 2 в ночь с 7:00-19:00/ 19:00-07:00 Компенсация оплаты детского
Обязанности:
Контроль качества выпускаемой продукции. Операционный контроль всех технологических операций производства КПП Оформление сопроводительной
Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня График 2 в день/ 2 выходных/ 2 в ночь Компенсация оплаты детского сада Компенсация обедов в корпоративной столовой
Обязанности:
Уборка производственных и служебных помещений, сбор мусора, влажная/сухая уборка,
Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня График 5/2 с 7:00-15:45 пт. 7:00-14:30 Компенсация оплаты детского сада Компенсация обедов в корпоративной столовой Бесплатный фитнес Корпоративная скидка на топливо Корпоративные
Обязанности:
Контроль качества выпускаемой продукции. Операционный контроль всех технологических операций производства КПП Оформление сопроводительной
Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня График 2 в день/ 2 выходных/ 2 в ночь Компенсация оплаты детского сада Компенсация обедов в корпоративной столовой
Обязанности:
Обеспечить подготовку заключения договоров с поставщиками Обеспечить достовку материально-технических ресурсов в соответвии с предусмотренными в договорах
Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня График 5/2, с 8:00-16:45, пятница с 8:00-15:30 Компенсация оплаты детского сада Компенсация обедов в
Ищете активную подработку с ежедневной оплатой? Хотите совмещать работу и прогулки на свежем воздухе? Мы — новый сервис доставки коротких заказов. Вам не нужно ездить через весь город — мы специализируемся на маршрутах до 3 км! Почему стоит выбрать нас:✅ Транспорт предоставляем: Выберите то, что удобно ...
График работы:
4/4, 7/7 (дневные и ночные смены); Душевые, раздевалки, удобные комнаты для приема пищи и отдыха; Бесплатное проживание; Бесплатное питание (полноценный горячий обед из 3-х блюд и напитка); Спецодежда на все сезоны (не вычитается из заработной платы). Место работы: Подольский р-н, д. Валищево, д. 2,
Если вы хотите работать с качественными продуктами и стать частью команды лидера на рынке - эта вакансия для вас! Мы рады предложить: Oфициaльнoe oфoрмление по ТК РФ: оплачиваемое обучение, отпуска и больничные Стабильный и удобный график работы 2/2 Белую зарплату от 85 000 рублей до вычета налога Удобную ...
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: современный автоматизированный склад класса А корпоративный транспорт от МЦД Подольск, микрорайона Кузнечики, жд. ст. Чехов, жд.ст. Весенняя график работы 2 день/2 выходной, 2 ночь/2 выходной стабильный доход сделка, возможность подработки за дополнительную оплату официальное трудоустройство ...
Самая крупная в России сеть студий балета и растяжки LEVITA ищет себе АДМИНИСТРАТОРА Мы - сеть фитнес-студий №1 за 2023 год. LEVITA — это возможность работать в быстрорастущей компании, получать новые знания, быть первым среди лучших! В сети на сегодняшний день около 500 студий в 17 стране мира! Обороты ...
Мы предлагаем:
график работы: 5/2 (в соответствии с режимом работы доп.офиса); конкурентный уровень дохода: оклад + премии (по результатам продаж); возможность работать рядом с домом; медицинскую страховка с первого дня работы; материальную поддержку в особых жизненных ситуациях; льготное кредитование для сотрудников;