Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы Карьерный рост внутри компании ДМС через 3 месяца работы Возможность стать наставником для стажёров и получать за наставничество премию до 9 000 ₽ Возможность работать рядом с домом и комфортные условия Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование
Самокат (ООО Умный ритейл)
Люберцы
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
«Магнит» — Крупнейшая торговая сеть в стране. Ужe бoлeе четвepти вeкa у нac всё в порядкe! Лучший ритейл для тех, кто ищет: стабильность, достойный заработок, понятные задачи, автоматизированные процессы, профессиональный рост, достойные корпоративные программы. Комфортные условия труда: работа на ...
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Администратор» (Старший Продавец - Кассир). Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 75 500 рублей в месяц + ПРЕМИИ! Чем предстоит ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Честную зарплату (достойный фиксированный оклад + премии); Официальное трудоустройство и полный соцпакет; Карьерный рост; Удобный график, меньше нагрузка, дружный коллектив. Вы нам подходите, если: Образование не ниже средне - специального; Базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Должностные обязанности:
Управление магазином и его коллективом. Обеспечение выполнения плана продаж и товарооборота. Организация эффективного обслуживания покупателей. Помощь
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого дня по ТК РФ. Удобный график работы: 2/2 (10:00 - 22:00). Стабильная белая заработная плата: почасовая ставка + фиксированная
Что мы предлагаем: Работу в устойчивой и стабильной компании Официальное оформление с первого рабочего дня Высокий уровень дохода Зарплата белая, оклад + премии с первого месяца работы Удобный график работы 2/2 Медосмотр за счёт компании Обучение с первого рабочего дня Классную и драйвовую команду ...
Мы предлагаем:
— работу в динамично развивающейся компании, бренд Rostic’s; — быстрый и понятный карьерный рост внутри компании - до директора ресторана за 6 месяцев; — оформление по ТК РФ; — работа рядом с домом (5/2 – плавающие выходные); — достойная заработная плата: оклад 75 000 + ежемесячные премии и бонусы до
Мы предлагаем:
Честную зарплату (достойный фиксированный оклад + премии); Официальное трудоустройство и полный соцпакет; Карьерный рост; Удобный график, меньше нагрузка, дружный коллектив. Вы нам подходите, если: Образование не ниже средне - специального; Базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами;
«Магнит» — Крупнейшая торговая сеть в стране. Ужe бoлeе четвepти вeкa у нac всё в порядкe! Лучший ритейл для тех, кто ищет: стабильность, достойный заработок, понятные задачи, автоматизированные процессы, профессиональный рост, достойные корпоративные программы. Комфортные условия труда: работа на ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
«Магнит» — Крупнейшая торговая сеть в стране. Ужe бoлeе четвepти вeкa у нac всё в порядкe! Лучший ритейл для тех, кто ищет: стабильность, достойный заработок, понятные задачи, автоматизированные процессы, профессиональный рост, достойные корпоративные программы. Комфортные условия труда: работа на ...
Обязанности:
Участие в разработке и реализации стратегии развития учреждения здравоохранения; Контроль процесса пересмотра заработной платы сотрудников,
Условия:
Заработная плата обсуждается на собеседовании; Оформление
Требования:
Высшее профессиональное образование (желательно профильное). Магистратура или дополнительное профессиональное образование. Уверенное
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
— работу в динамично развивающейся компании, бренд Rostic’s; — быстрый и понятный карьерный рост внутри компании - до директора ресторана за 6 месяцев; — оформление по ТК РФ; — работа рядом с домом (5/2 – плавающие выходные); — достойная заработная плата: оклад 75 000 + ежемесячные премии и бонусы до
Мы предлагаем:
— работу в динамично развивающейся компании, бренд Rostic’s; — быстрый и понятный карьерный рост внутри компании – до заместителя директора за 6 месяцев; — оформление по ТК РФ; — работа рядом с домом (5/2 – плавающие выходные); — достойная заработная плата: оклад от 68 000 + ежемесячные премии и бонусы
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает