Мы предлагаем:
Оформление ГПХ или самозанятость; Гибридный формат работы (1 раз в неделю обязательно нужно приезжать в офис); Широкие возможности для обучения и развития.
Мы предлагаем:
Ежегодную аттестацию для возможности пересмотра заработной платы, построение индивидуального карьерного трека и плана развития Удобную цифровую систему адаптации с элементами геймификации, которая поможет быстро и интересно погрузиться в корпоративную жизнь и процессы компании Доступ к 400+ онлайн-курсам,
Мы предлагаем:
IT-компания с государственной аккредитацией; Работа в современном офисе в шаговой доступности от метро Павелецкая; Гибкое начало дня (с 9:00 до 10:30); Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п выплаты 2 раза в месяц; ДМС, Ланч Карта для сотрудников в офисе, корпоративный английский от StarTalk; Onboarding,
Soft Media Group
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Рекрутер на фриланс. Оплата сдельная. Работа в крупной, надежной компании. Международная многопрофильная компания ТопФрейм приглашает к сотрудничеству партнеров-фрилансеров по привлечению персонала! Вот уже 23 года мы поддерживаем высокие стандарты качества, работая с лидерами российского и мирового ...
Мы – Employ City, и мы не просто рекрутинговое агентство. Мы охотимся за топовыми IT-специалистами для международных проектов быстро, точно и без лишних кругов ада! Что нас отличает? Идеальные мэтчи, а не просто пересылка резюме. Мы знаем, кто кому подойдёт; Международные проекты — работаем с крутыми ...
Мы предлагаем:
Выбор удобного времени и места оказания услуг; Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере; Дополнительное вознаграждение за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации. график работы: 2/2 с 8 до 20, с 9 до 21; 5/2 с 08:00 до 17:00,с 09:00 до 18:00, с 10:00 до
Старший HR-менеджер (розничная сеть, удалёнка) Зарплата: 100 000 – 130 000 ₽ Формат:Удалённо (с выездами в магазины 1–2 раза в месяц) Что предстоит делать: - Анализировать текучесть персонала и предлагать решения для её снижения. - Мониторить рынок зарплат по Москве, корректировать вилки для продавцов. ...
Обязанности:
* Доставка заказов до покупателей/в пункты выдачи/в постаматы. * Возврат товаров из пункта выдачи. Если вакансия вас заинтересовала, ждем вашего
Условия:
* Автомобиль предоставляем мы. * Загрузка на складе 1 раз в день (утром). * Доставки в одном
Требования:
* Стаж вождения от 1 года. * Телефон на Android. * Статус самозанятого
Хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме и историю работы, обсуждают кандидатов с коллегами, ведут переписку и делают отчеты. Мы помогаем более 2000 компаний находить лучших кандидатов, закрывать вакансии в срок и собирать сильные команды. Среди наших клиентов ...
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и ...
Общайтесь на английском языке, работайте удалённо и получайте стабильный доход. Откликайтесь, если работали рекрутером и хотите участвовать в полном цикле найма Какие задачи вас ждут Заниматься полным циклом найма — от заявки заказчика до принятия решения по кандидату Вести исходящий поиск кандидатов ...
Условия:
ЗП: фикс оклад + понятная бонусная система. График фултайм, удаленный формат работы. Приятные бонусы для команды в виде поддержки хобби сотрудников. Классный
Требования:
Опыт работы в IT / Digital подборе в iGaming или web3 от 1,5 лет; Практика закрытия позиций уровня Middle/Senior, успешные кейсы с топовыми ролями — будут
Ищем классного рекрутера в классную команду! Наша компания – это не просто таксопарк, это динамично развивающаяся компания, где каждый сотрудник – ценный. Мы ценим профессионализм, инициативу и позитивный настрой, и именно такого человека мы ищем на позицию менеджера по подбору персонала. Что предстоит ...
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала. Активный поиск и подбор кандидатов с использованием различных источников ( HeadHunter, профессиональные сообщества и т.д.).
Требования:
Грамотная устная и письменная речь; Умение быстро находить общий язык с кандидатом; Стрессоустойчивость, чувство такта, эмпатия; Опыт работы в Битрикс,
Обязанности:
- Поиск и привлечение IT-специалистов различного уровня;- Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансий;- Участие в
Мы предлагаем:
- Полностью удаленный формат работы;- Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт, расти и развиваться внутри высокотехнологичной компании;- Гибкое