Привет! Мы компания ZEMS.PRO, работаем в сфере проектирования, дизайна и ремонта, выполняем от 600 объектов в год и являемся самой крупной и стабильной компанией в данном сегменте. Наша команда сильно выросла, а также перенесла приоритеты с ГПХ на ТК, поэтому нам требуется мощный специалист по кадровому ...
Работа из дома удаленно Hаш продукт - это доступ к образовательным услугам, переобучение, повышение квалификации, для таких специалистов как юрист, фин. и ген. дир., кадры, бухгалтерия. Мы работаем при поддержки департамента образования, нашим клиентам, после обучения выдаем дипломы гос. образца, есть ...
Тюрина Ж. М.
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
— Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы; — Проведение интервью со специалистами, оценка по хард и софт скиллс; — Организация тестирований и других мероприятий по оценке профессионального уровня кандидатов; — Составление комментариев по итогам оценки; — Ведение воронки подбора в CRM-системе;
Обязанности:
1. Расчет эффективности программ лояльности сотрудников и удержания сотрудников: Оценка и анализ программ удержания сотрудников и дополнительных мотивационных
Требования:
Опыт работы в сфере компенсаций и льгот (от 1 года). Знание методов расчета мотивационных систем, бюджетирования ФОТ. Умение работать с аналитикой, создавать
Требования:
Опыт работы в анализе и оптимизации HR-процессов или внедрении HR-систем не менее 3 лет. Понимание полного цикла HR: от рекрутинга и адаптации до развития и удержания сотрудников. Знание методологий моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML) и навыки работы с диаграммами потоков данных. Опыт взаимодействия
В нашу команду СРОЧНО требуется Оператор сall-центра/квалификатор![Средний доход оператора от 70 000 рублей]Приветствую! Меня зовут Ловейко Сергей Анатольевич, я руководитель направления по кадрам и развитию продаж на IT-платформе.Мы внедряем в бизнес автоматизированную систему найма через IT-платформу. ...
График работы:
5\2, гибкое начало рабочего дня. Формат работы: офис, после прохождения испытательного срока- 1 день в неделю удаленной работы Высокий уровень дохода Декретная ставка, возможность перевода на постоянную занятость Работа в команде в развивающейся компании - лидере рынка; Профессиональный, дружный коллектив
РТЛабс создаёт и развивает масштабные цифровые сервисы Госуслуг —портал, мобильные приложения, социально значимые услуги, системыэлектронного правительства. Наша команда делает жизнь миллионовпользователей проще и позволяет решать жизненные вопросы в несколькокликов Сейчас мы ищем специалиста по кадрам, ...
Обязанности:
• Оказывать помощь в реализации местной молодежной стратегии (подготовка коммуникаций, сотрудничество с университетами и студенческими организациями, организация
Условия:
• Длительность 5 месяцев • 8 часов в день • Удаленный/гибридный формат • Ежемесячный доход около 3000 леев нетто (зарплата + талоны на обед) Уровень владения
Учебный центр МЦДПО – с 2015 года предоставляет образовательные услуги для специалистов в различных областях. За это время мы зарекомендовали себя надежным партнером, поэтому центр обладает довольно широкой базой теплых клиентов, которой требуется постоянная актуализация. Большинство программ, которые ...
Обязанности:
Составление и размещение объявления о вакансии; Разбор откликов, отбор кандидатов, соответствующих требованиям вакансии (массовый подбор, БЕЗ ХОЛОДНОГО
Условия:
Удаленная работа (для этого необходимо иметь компьютер/ноутбук c высокоскоростным интернетом, гарнитуру); ВАЖНО! Обучение пройдет в офисе компании (МЦК
Мы предлагаем:
Оплата 154 руб/час- не зависит от кол-ва принятых звонков, перерывы оплачиваются, как рабочее время; График работы сменный 2/2 с 8.00, 9.00, 10.00 до 20.00, 21.00, 22.00;неполные смены 2/2, 5/2 8.00-17.00; 17.00-22.00 выходные плавающие Выплаты каждые 10 дней; Мы развиваем наши кадры, и переводим на
Привет! Мы компания ZEMS.PRO, работаем в сфере проектирования, дизайна и ремонта, выполняем от 600 объектов в год и являемся самой крупной и стабильной компанией в данном сегменте. Наша команда сильно выросла, а также перенесла приоритеты с ГПХ на ТК, поэтому нам требуется мощный специалист по кадровому ...
Обязанности:
1. Управление ключевыми клиентами: Разрабатывать и реализовывать стратегии для укрепления отношений с крупными клиентами из различных отраслей бизнеса;
Требования:
-Опыт работы : от 5-7 лет в продажах , сегмент : B2B - Опыт работы в программах : обязательно в CRM (желательно Битрикс24) -Личные качества : Умение устанавливать