Рекoмендуйте друзей и пoлучaйте 20 000 рублей за каждого! Что Вы получите, работая у нас: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня Выплаты 2 раза в месяц Ежемесячная премия за выполнение показателей Основной график 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются: утро с 7:00 до 16.00, вечер: ...
Мы предлагаем:
Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально; Годовой бонус, выплачиваемый по результатам работы; Возможность гибкого графика начала
Опыт работы:
2+ лет на позиции Руководитель отдела подбора персонала (практический опыт в executive search), HR-бизнес-партнера или HRG; Опыт работы с численностью
Требования:
Опыт успешных продаж IT-решений/услуг банкам. Способность слышать клиента и понимать рынок. Опыт работы в сфере Legal-Collection или смежных областях. Навыки поиска и привлечения новых клиентов. Навыки выявления и формирования потребностей. Умение проводить переговоры, демо продукта. Отличные коммуникативные
Рекламная сеть Яндекса ищет менеджера по работе с партнёрами с опытом монетизации веб-ресурсов. Откликайтесь, если успешно работали в digital-сфере, чётко понимаете потребности партнёров рекламных сетей и умеете выстраивать с ними доверительные отношения. Что нужно делать: Повышать эффективность монетизацииВам ...
Мы предлагаем:
Работу в надежной компании, являющейся частью группы компаний «РУБЕЖ» Конкурентный уровень заработной платы (оклад + премия по kpi) Работу в команде профессионалов, всегда готовых поделиться опытом Программу адаптации, помощь наставника и руководителя Систему обучения для карьерного развития и роста
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция менеджер по ...
Обязанности:
Поиск и привлечение новых целевых проектов и клиентов (офисы класса А, гостиницы) Отбор целевых проектов у дистрибутора по согласованным критериям для
Требования:
Высшее или средне-техническое образование Исключительно положительная деловая репутация в предыдущих местах работы Опыт работы в продажах от 3 лет в b2b,
Рувики - новая интернет-энциклопедия, которая стремится предоставить пользователям лучший опыт в поиске и интерактивном взаимодействии с информацией. В связи с усилением команды мы ищем специалиста по работе с партнёрами. В основные задачи которого будет входить привлечение новых партнеров, оптимизирует ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек; Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации; Работу в компании с аккредитацией в Минцифре; Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее
Мы предлагаем:
Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы; Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»; Гибкий график работы; Возможность работать в гибридном формате; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Возможность учиться и развиваться
Рекoмендуйте друзей и пoлучaйте 20 000 рублей за каждого! Что Вы получите, работая у нас: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня Выплаты 2 раза в месяц Ежемесячная премия за выполнение показателей Основной график 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются: утро с 7:00 до 16.00, вечер: ...
Чем предстоит заниматься: Работа с продуктом: анализ конкурентов. Работа с поставщиками по улучшению коммерческий условий, привлечение новых поставщиков Расширение числа клиентов (поиск и привлечение партнеров, удержание партнера и стимулирование продаж, участие в тендерах, выставках и других активностях) ...
Задачи Поддержка руководителей в цикле управления персоналом Работа с процессами найма, адаптации, оценки, вознаграждений, развития персонала, ротации, увольнений и др. Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников вверенных подразделений Работа с аналитическими данными и HR метриками, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Рекoмендуйте друзей и пoлучaйте 20 000 рублей за каждого! Что Вы получите, работая у нас: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня Выплаты 2 раза в месяц Ежемесячная премия за выполнение показателей График: 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются: утро с 7:00 до 16.00, вечер: с 15:00 ...