Условия:
− Работа в офисе (инхаус), график 5/2 с готовностью к регулярным командировкам− Прозрачная система мотивации: оклад + бонусы за выполнение планов− Возможности для профессионального и карьерного роста− Корпоративная связь− Корпоративные скидки на продукцию− Бесплатное посещение центра сексуального образования−
balance COFFEE — динамично развивающаяся сеть концептуальных кофеен. На данный момент у нас 17 кофеен в 6 городах, из которых 14 - собственных, 3 - франшизные. В 2026 году компания готовится к масштабному росту: открытие 137 кофеен, силами 80 новых партнерах в разных городах России. Чтобы обеспечить ...
Обязанности:
Полное сопровождение действующих партнеров: контроль заказов, логистика, документооборот, сервис Формирование отгрузочных документов. Авизация
Условия:
Оформление
Требования:
Опыт работы в программе 1С 8.2. Опыт аналогичной работы от года Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ответственность, организованность;
Обязанности:
Полное сопровождение действующих партнеров: контроль заказов, логистика, документооборот, сервис. Формирование отгрузочных документов. Авизация
Условия:
Оформление
Требования:
Опыт работы в программе 1С 8.2. Опыт аналогичной работы от года Коммуникабельность, ответственность, организованность Грамотная
«1С-Рарус» - аккредитованная ИТ-Компания федерального масштаба, лидер сети 1С:Франчайзинг по рейтингу партнеров Фирмы 1С. 2900 сотрудников и 150 000 клиентов за 28 лет работы в IT-отрасли.Присоединяясь к нам, Ты приходишь в IT-сообщество объединяющее наш опыт, знания и технологии.Ты получишь доступ к ...
Обязанности:
Поиск потенциальных партнеров. Обработка заявок с сайтов-партнеров, сайта Компании. Проведение переговоров с потенциальными партнерами. Составление коммерческих
Условия:
Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли. График работы 5/2. Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Соц.пакет (оплата больничного,
В процессе работы необходимо: Организовывать системное привлечение партнёров в сегментах B2C, B2B и B2G, включая образовательные учреждения, бизнес-компании, НКО, колл-центры, платформы CPA и т.п Определять целевые категории партнёров, формировать планы по приросту активной базы Разрабатывать ...
Условия:
− Работа в офисе (инхаус), график 5/2 с готовностью к регулярным командировкам− Прозрачная система мотивации: оклад + бонусы за выполнение планов− Возможности для профессионального и карьерного роста− Корпоративная связь− Корпоративные скидки на продукцию− Бесплатное посещение центра сексуального образования−
Компания «Ангстрем» - ведущий производитель мебели в России, придерживающийся принципов прозрачности, технологичности и клиентоориентированности. В связи с развитием компании и амбициозными планами, открываем конкурс на должность Директор департамента франчайзинга и дилеров. С НАМИ ВАС ЖДЕТ: Достойная ...
Требования к кандидату:
Высшее техническое или строительное образование Опыт работы на руководящих позициях в сфере строительства сетевого ритейла, HoReCa или франчайзинговых сетей (от 50+ объектов). Глубокое понимание процессов rollout (масштабное, одновременное открытие множества объектов). Сильные методологические и организаторские
В процессе работы необходимо: Организовывать системное привлечение партнёров в сегментах B2C, B2B и B2G, включая образовательные учреждения, бизнес-компании, НКО, колл-центры, платформы CPA и т.п Определять целевые категории партнёров, формировать планы по приросту активной базы Разрабатывать и ...
Мы предлагаем:
Достойное вознаграждение по итогам собеседования и результатам работы; Официальное оформление по ТК РФ; График работы 5/2, часы работы обсуждаются;
Обязанности:
Поиск и привлечение партнеров-франчайзи, продажа франшиз; Проведение переговоров и презентация франшизы потенциальным партнерам; Сопровождение партнёров
График работы:
5/2 с 10:00 до 19:00, офисный формат работы; Конкурентную зарплату (оклад + 10% от каждой успешной сделки); Активную поддержку со стороны руководства;
Обязанности:
Организация процесса доработки и сопровождения конфигураций на платформе 1С 8.x. Управление активностью сотрудников отдела и ее оптимизация. Подбор и обучения
Требования:
Опыт руководства командой разработчиков не менее 3 лет. Опыт организации процесса разработки от построения архитектуры и постановки задачи от пользователя
BODRO COFFEE - модная, быстроразвивающаяся сеть кофеен с собственным производством продукции и профессиональным подходом к своему делу. Основная философия нашей Компании - дружеская атмосфера на всех уровнях, в которой каждый сотрудник чувствует что он интересен Команде, ему искренне хотят помочь. Компания ...