Обязанности:
Работа в программе 1С; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.); Взаимодействие с СФР, отчетность Подготовка и оформление по запросу справок, копий, выписок из кадровых
Условия:
Оформление по срочному договору, на время отпуска по уходу за ребенком; График работы с
ГБУ Города Москвы по Работе с Населением по Месту Жительства Юго-Восток
В связи с расширением, осуществляем подбор менеджера по работе с юридическими лицами в корпоративный отдел. Основная задача: взаимодействие с юридическими лицами, заключение договоров с последующим сопровождением. Заключение договоров на услуги по прохождению медкомиссий, периодических и предварительных ...
Обязанности:
• Оформление приема, перевода, увольнения; • Ведение табеля учета рабочего времени; • Ведение трудовых книжек, отпусков; • Формирование личных дел работников;
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование
Мы предлагаем:
оформление по ТК РФ на время декретного отпуска действующего сотрудника; комфортный светлый офис в 1-й минуте от ст. м. Водный стадион; полное соблюдение ТК РФ, оформление с 1-го дня; стабильную, официальную заработную плату; график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; приятные скидки на продукцию компании;
Мы предлагаем:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Конкурентный уровень заработной платы. Выплаты 2 раза в месяц; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный день по пятницам до 17:00; Молодой и дружный коллектив; Работа в динамично развивающейся компании; Возможность профессионального и материального роста;
Должностные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Штат - 160 человек (несколько юридических лиц, обособленные подразделения - в штате 2 кадровика). Формирование
Требования:
Высшее образование, дополнительное профильное, курсы, повышение квалификации по специализации: управление персоналом, кадровое делопроизводство; Уверенное
Мы предлагаем:
Стабильную белую конкурентную заработную плату: оклад + премия Расширенная медстраховка Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ Корпоративные
Требования:
Образование высшее Стаж работы в области кадрового администрирования не менее 3-x лет Знание программы 1C ИСУЗК, 1C 3YП и владение навыком работы в объеме
Обязанности:
1. Стратегическое управление персоналом: Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами в соответствии с целями и задачами компании. Участие в разработке общей бизнес-стратегии компании с учетом кадровых вопросов. Анализ рынка труда, мониторинг тенденций и внедрение лучших практик