Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение трудовых книжек, оформление листков нетрудоспособности,
Условия:
плный рабочий
Требования:
Знание ТК РФ Аналогичный опыт работы от 3 лет Высшее образование Уверенный пользователь ПК Внимательность, аккуратность, доброжелательность, умение работать
Обязанности:
Оформления приема, перевода, увольнения, отпуска, графиков отпусков Ведение личных дел Формирование локально нормативных актов отчетность в росстат,
Условия:
Работа
Требования:
Высшее образование опыт кадровика в медицинском учреждении, желательно в мед учреждении Московской области Вежливость, коммуникабельность, внимательность,
Обязанности:
• Руководство отделом кадрового делопроизводства; • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 400 человек), в соответствии с ТК РФ, локально-нормативными актами Предприятия; • Ведение отчетности: в СФР ЕФС-1 о приемах и увольнениях в установленные сроки, в СФР ежемесячно ЕФС-1 о переводах,
Казенное предприятие города Москвы "Упра
Москва
Новослободская
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
• Проведение занятий по секретарскому делу и делопроизводству • Подготовка учебных материалов и тестов • Контроль знаний студентов • Консультирование
Условия:
• Полный
График работы:
пн-пт с 9:00 до 18:00 • Оформление по ТК РФ • Оклад + премии • Дружный коллектив • Льготы для сотрудников • Высшее образование в сфере секретарского
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ. Карьерный рост, рост уровня вознаграждения. График работы 5/2 с 09.00 до 18.00. Молодой и дружный коллектив (средний возраст - 30 лет). Офис класса А+, Столовая в бизнес-центре, оборудованная кухня.
Обязанности:
Руководство отделом кадров и ведение кадрового делопроизводства; Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций; Организация процессов
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет; Глубокие знания трудового законодательства и нормативных актов; Опыт руководства командой и организации
Обязанности:
Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствиис трудовым законодательством, положениями и приказами руководителяпредприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Создавать проекты трудовых договоров, приказов о приеме на работу, согласовать
Должностные обязанности:
Организация, учёт и осуществение работы по документированию трудовых отношений и оформления кадровых документов с работниками; Подготовка приказов, трудовых
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00, пт до 15:30. Условия работы: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 15:30; Ежегодный оплачиваемый
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, доп. соглашений, приказов, личных карточек, трудовых книжек и другой кадровой документации.-
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции, охраны труда или смежных областях.- Профильное высшее образование по направлению подготовки
Мы предлагаем:
Работу в крупной международной компании; Официальное оформление по ТК РФ; Полностью белую заработную
График работы:
5/2; Комфортный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (5 минут пешком); Уютную Food-зону (оборудованную холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой); Отсутствие
График работы:
5/2, с 10.00 до 19.00, в соответствии с ТК РФ; Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании; 13-я заработная плата в размере оклада; Широкий пакет ДМС (полис ВЗР, стоматология); Доплата за больничные и отпуска; Корпоративный футбол; Зоны отдыха и массажные кресла; Гастрономический вайб
Благо Труд является федеральным оператором аутсорсинга, успешно работаем на рынке РФ с 2010 года . Мы прямой работодатель и предоставляем полный спектр услуг в сфере управления персоналом. Работаем с 21+ федеральной компанией: крупными производствами, торговыми сетями, складами. Сейчас мы на новом этапе ...
Требования:
Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в т.ч. последние изменения; Практические навыки работы в 1С ЗУП; Знание офисных программ.