Подразделение портфельного риск-анализа призвано обеспечить потребность AML-рисков в части исследования и оценки клиентского портфеля ФЛ с целью cвоевременное выявление рискового события, наполненности знаний и эффективности мониторинга. Обязанности Мониторинг портфеля на предмет сомнительных операций, ...
Добрый день, уважаемый соискатель! Меня зовут Мирра, я HR-специалист самой стабильной и успешной компании на рынке недвижимости ♥ В этом году нам исполнилось 18 лет, количество сделок стремительно растет, и мы в поиске сотрудников, готовых изменить жизнь к лучшему! Чем Вы будете заниматься: Изучать ...
Мы предлагаем:
График работы с 9:30 до 18:30, понедельник-пятница; Офис м. «Водный стадион» (5 минут пешком) до офиса редакции. Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК. Что ожидаем от кандидата: Образование: техническое инженерное, журналистское, литературное; Опыт работы в СМИ, издательских домах, информагентствах
Условия:
Место работы: Комфортабельный офис, метро Водный
График работы:
5/2 с 09:00 - 18:00; Подразделение в котором будете работать: Управление внутренними и наружными сетями , Планово-экономический отдел; Работа в крупной строительной компании, включенной в перечень системообразующих предприятий РФ; Уровень заработной платы
Крупная производственно-торговая компания Döcke уже 20 лет является одним из лидеров российского рынка строительных материалов для загородного домостроения. Мы предлагаем новый уровень загородной жизни, создавая стильные, качественные и при этом доступные решения для внешней отделки, отвечающие высоким ...
ВАМ ПРЕДСТОИТ: участие в разработке нового продукта Компании (роботизированные системы); поиск поставщиков оборудования и комплектующих в РФ и за рубежом; переговоры с поставщиками по ценам, срокам и условиям сотрудничества; контроль приемки оборудования, ведение претензионной работы с поставщиками ...
Требования:
· Высшее образование, желательно профильное (Управление персоналом, Экономика труда и т.п.);· Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-хлет, знание 1С и Excel;· Уметь взаимодействовать в команде, оперативно принимать решения, быть гибким по отношению к сотруднику и точным к сдаче отчетности;· Готовность