Мы предлагаем:
Работу в стабильной, развивающейся компании; Работу по договору; Оклад 150 000 рублей на руки; График 5/2 (выходные по согласованию с дополнительной оплатой); Трудоустройство по ТК или по договору, в зависимости от пожеланий кандидата; Спец одежда. Чем предстоит заниматься: Выезжать по
Мы предлагаем:
Фиксированная зарплата от 70 400 рублей в месяцРегулярные премииВысокий доходза смену: - Дневная смена — 4 693 руб/день- Ночная смена — 5 340 руб/деньОфициальное
Требования:
Опыт не нужен — всему научим!Присоединяйтесь к нашей команде! Мы приветствуем опыт работы в сетевых продуктовых магазинах (КуулКлевер, МясновЪ, Отдохни,
Обязанности:
Участвовать в планёрках, фиксировать задачи и следить за их выполнением; Помогать мне управлять командой и проектами, контролировать сроки и договоренности;
Условия:
Полная занятость, график 5/2, 8 часов в день; Формат: удалённая работа, но кандидат должен быть из Москвы (могут быть редкие офлайн-задачи); Испытательный
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь; Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение); Корпоративные подарки детям сотрудников
Обязанности:
Доставка продукции (хлебобулочные изделия) по точкам и
Условия:
Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный. Бензин, ТО, мойка за счет компании. Бесплатные обеды. Зарплата выплачивается два раза в месяц строго без задержек График работы 4/2 с плавающими выходными
Требования:
Водительские права категории С Опыт работы
Привет, мой будущий ассистент! Меня зовут Антон, я являюсь руководителем отдела продаж в компании по изготовлению и брендированию пляжной обуви. Мы создаем продукцию, которая подчеркивает индивидуальность каждого бренда, и уже широко известны в России как один из ведущих производителей обуви для спорта ...
Обязанности:
- Руководство отделом продаж новостроек региона Москвы и МО; - Организация работы команды: постановка задач, мотивация и контроль выполнения; - Развитие
Требования:
- Минимум 2 года опыта руководства отделом продаж новостроек в московском регионе у застройщика; - Отличные навыки управления командой и мотивации сотрудников;