Обязанности:
рекрутинг и адаптация новых сотрудников (организация и осуществление подбора кандидатов во все подразделения компании (основной блок - менеджеры по продажам - точечный
Условия:
5/2 c 8.00 до 17.00 ТК РФ Официальная ЗП 100 % Место работы: г. Москва, м. Озерная, ул. Рябиновая, 26 стр.2,
Мы предлагаем:
Корпоративное обучение в процессе работы;Работу в стабильной, динамично развивающейся Компании;Белую заработную плату(оклад + премия за выполнение kpi);Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);ДМС после испытательного срока;График работы
Обязанности:
Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегии развития отдела через аналитику и координацию, Эффективное управление отделом продаж, включая найм (работа с кандидатами), наставничество, обучение и мотивацию сотрудников; Руководство отделом в качестве тренера, эксперта, наставника; Составление
Привет! Туту — это сервис путешествий, где можно купить билеты на поезда, самолёты и автобусы, посмотреть расписание пригородных поездов, найти туристические путёвки, забронировать отели и экскурсии, почитать отзывы на вагоны и самолёты, посмотреть, где там розетки и пеленальные столики, увидеть фото ...
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход 114000 – 126000 руб. • Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина • Обед по льготной
График работы:
• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные • при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься:
Условия:
Работа в комфортных условиях; Официальное трудоустройство (оплачиваемый отпуск, больничные листы); Место работы: Москва, м. Бабушкинская (3 минуты от станции Лосиноостровская Ярославского направления ЖД) Испытательный срок 3 месяца Аккредитованная IT компания в МИНЦИФРЫ (предоставление всех льгот)
Обязанности:
Поиск сотрудников - составление резюме, контроль откликов, собеседования. Тестирование сотрудников и проведение испытательного срока. Предоставление наших
График работы:
5/2, с 9:00 до 17:00; - Оплачиваемый отпуск; - Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (возможно обсуждение других вариантов); - Оплачиваемый испытательный
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход 116600 – 128600 руб. Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься: Организация
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход 98 600 руб. Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене или компенсация
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься: Организация
В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций. Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой. Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в ...
Обязанности:
1) ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; 2) ведение документации по учету и движению кадров (350 чел); 3) администрирование
Условия:
5/2 с
Требования:
высшее образование (с прохождением курса профессиональной переподготовки по специальностям Кадровое делопроизводство или Управление персоналом)
ЭКОПСИ Консалтинг - топ-1 компания в сфере HR-консалтинга (RAEX, 2022). Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы верим в то, что бизнес делают люди. За 34 года работы мы изучили и адаптировали лучшие мировые практики корпоративной психологии и менеджмента к реалиям российского бизнеса, создав собственный ...
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые коммуникативные навыки Желание развиваться в области HR Умение работать