Мы предлагаем:
Работа в успешно развивающейся компании Интересные задачи Возможность профессионального развития ДМС после испытательного срока Официальное трудоустройство
Обязанности:
Участие в проектах Технологической практикиРазработка цифровых стратегий, программ цифровой трансформацииАнализ текущего уровня зрелости информационных
Требования:
Высшее образование, предпочтительно в сфере ИТ, бизнес-информатики, математики или физикиОпыт участия в ИТ-проектах от трех летНаличие опыта и знаний/навыков
Деловые Решения и Технологии (ДРТ)
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Аудит текущей системы обучения, оценки и адаптации персонала Построение системы обучения и оценки персонала, согласно стратегии развития компании Автоматизация
Требования:
Высшее образование Опыт работы на аналогичной должности и с аналогичным функционалом в сегменте B2B Опыт самостоятельного описания бизнес-процессов и регламентов
Ты – талантливый охотник за головами? Помоги нам строить команду мечты! Присоединяйся к ESTET | Дверные технологии! Мы – не просто фабрика, а создатели дверей мечты с 18-летним опытом! ✨ Каждый день мы воплощаем уникальные дизайнерские решения, а наша команда – главный актив. Сейчас мы ищем энергичного ...
Что будет входить в скоуп ответственности: Полный цикл HR поддержки (Headcount~2600 человек: весь IT блок, операционный блок); Поддержка ТОП-менеджеров по HR-вопросам; Участие в написании и реализации стратегии блоков IT и Operations через HR-партнерство, управление талантами, единство ценностей ...
Обязанности:
Определение потребности в персонале с учётом изменений в деятельности компании и её перспектив. Изучение рынка труда для выработки концепции подбора персонала. Разработка карточек вакансий с указанием характера работы, квалификационных требований, системы оплаты труда и других деталей. Составление
Обязанности:
Полноценное управление процессом обучения сотрудников на вверенных территориях (работа с внутренними и внешними стажерами); Участие в формировании кадрового резерва: оценка персонала, помощь в работе с ИПР; Анализ показателей обученности и работа с результатами; Внедрение новых систем обучения,
РАССМАТРИВАЮТСЯ КАНДИДАТЫ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ и практическим знанием где искать кандидатов, в том числе потоковый набор специалистов рабочих специальностей.Обязанности Поиск и подбор персонала Активный поиск и работа с каналами (через hh.ru, avito, соцсети, группы в Telegram, WhatsApp, профильные ...
Чем вы будете заниматься Методологическая разработка и ведение проекта по обучению сотрудников магазинов Создание и проведение обучающих мероприятий, разработка методических материалов в различных форматах в рамках проекта Организация и проведение исследований, экспериментов и пилотных запусков мероприятий ...
Если Вы начинающий специалист в области Управления персоналом и ищите работу по таким вакансиям как: специалист по подбору персонала, рекрутер, ресечер, hr-менеджер, то наша вакансия может быть Вам интересна!Оформление по срочному ТД на время исполнения обязанностей отсутствующего работника в связи с ...
Условия:
Компания строго соблюдает ТК РФ. Офис в шаговой доступности от м. ВДНХ. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 17:00. Заработная плата: фиксированный оклад, ежегодная индексация, премии. Социальный пакет: добровольное медицинское страхование, оплачиваемое питание, частичная компенсация фитнеса.