Условия:
Полностью удаленный формат работы 30% с каждого счета за закрытый проект Проектная занятость (можно совмещать с другими проектами, работой в других компаниях) Работа на постоянной основе с регулярным потоком задач Возможность стабильно закрывать до 20 проектов в год и хорошо зарабатывать Перспективы:
Привет!Мы ищем рекрутера в международный iGaming холдинг. Вам предстоит не только закрывать вакансии, но и стать надежным партнером для руководителей направлений, помогая формировать эффективные команды. Вы будете выстраивать долгосрочные отношения как с кандидатами, так и с коллегами, глубоко погружаясь ...
Lenkep recruitment
Москва
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы — международный AI product startup, создающий Telegram Mini Apps и веб-платформы, где пользователи взаимодействуют с AI-персонажами.Сейчас компания активно растёт, и нам нужен сильный IT-рекрутер, который умеет находить и нанимать действительно сильных специалистов, а не просто собирать отклики. Что ...
Мы ищем не рекрутера, а отраслевого хантерa, который знает логистический рынок изнутри, понимает, где работают сильнейшие специалисты отрасли, умеет самостоятельно выходить на них и выстраивать доверительные отношения с кандидатами уровня топ-менеджмента. Для нас важно не только владение инструментами ...
Требования:
Опыт работы в маркетинге, digital-маркетинге, контенте или B2B-коммуникациях от 2–3 лет. Опыт ведения корпоративных социальных сетей, желательно B2B. Опыт работы с LinkedIn, Instagram, Facebook, X или аналогичными каналами. Опыт email-маркетинга: подготовка писем, сегментация базы, CTA, базовые метрики.
Reputation House — глобальная IT-компания в сфере управления цифровыми рисками. Мы помогаем бизнесу и публичным персонам видеть и контролировать репутационные риски до того, как они превращаются в финансовые потери. Работаем в США, Европе, MENA и Азии. В 2025 году мы получили Stevie Awards for Great ...
Уважаемые соискатели! Меня зовут Бикбулатова Эвелина Аликовна и я представляю кадровое агентство «Успешные люди». Подробнее о моей деятельности вы можете узнать в описании компании, перейдя по гиперссылке с моего имени выше. Давайте не будем тратить время напрасно, ведь время самый ценный ресурс в нашей ...
Business Art запускает технологичные и инновационные проекты. Мы ищем менеджера по привлечению партнеров и клиентов в команду, которая развивает международный WEB3-проект. PayKilla — это B2B-платформа для международного бизнеса, которая помогает компаниям принимать и обрабатывать криптоплатежи быстро, ...
Кого ищем Не «менеджера по продажам вообще», а охотника. Человека, который умеет сам пробить путь до собственника или коммерческого директора, провести переговоры и довести до подписанного договора. Если вы привыкли работать по входящим лидам и тёплой базе — это не к нам. Что нужно делать Искать целевых ...
Условия:
Полная удалёнка с возможностью работать из офиса (г. Дубна) при желании; Фиксированный оклад + высокий процент от оборота по вашим сделкам; ДМС, корпоративные мероприятия; Мы — «белая» компания на 101%. Все официально, прозрачно и справедливо. Готовы сразу включаться и показывать результат?
Seeneco — российская FinTech-Компания. С 2013 года мы развиваем первый в России online сервис финансового управления для малого и среднего бизнеса. Нашими сервисами пользуются более 50 000 компаний. Наши партнеры - ведущие банки РФ, консалтинговые компании и сервисы, решающие актуальные задачи предпринимателей. ...
hirix - is a recruiting partner specializing in IT talent. We help companies build strong teams and professionals find projects that truly benefit from their expertise. We recruit across IT, digital, and AI, and support each candidate from initial contact to offer.Our partner is an established media ...
Мы строим стартап-студию нового поколения. Ключевой основатель с большим опытом и успешными выходами. Ищем человека, который сможет совмещать мышление сильного Продакта и раннего growth-маркетолога. Роль человека, который помогает делать первые шаги стартапу и находить PMF. В каждом стартапе у нас ...
Привет! Мы — IBRUSH — аккредитованная IT-компания, занимаемся web-разработкой широкого спектра проектов: от корпоративных сайтов и веб-сервисов до создания современных интернет-магазинов и полноценных e-commerce решений. Ищем SDR / менеджера по лидогенерации, который будет развивать это направление в ...
Привет, дорогой сейлз! Мы — амбициозное агентство, внутри которого есть несколько продуктов: креативное агентство Фейк, дизайн-агентство HYG и креативный видеопродакшен Мейк. Фейк специализируется на воплощении креативных идей: от разработки ботов и дизайна сайтов до создания креативных стратегий и спецпроектов ...
80 000 ₽ фикс + KPI/бонус · удалённо по РФ · полный день · ТК РФ Если коротко: Нужен сильный HR, который заберёт весь операционный найм и сделает его системным процессом с метриками Условия 80 000 ₽ фикс на руки + KPI/бонус. Структуру переменной части обсуждаем на интервью. Удалённо по всей России, ...
Требования:
- Интерес к сфере найма персонала, желание обучаться новому;- Коммуникабельность и открытость – вам нравится общаться с новыми людьми;- Ответственность и соблюдение дедлайнов;- Проактивность – важно умение находить новые решения и добиваться целей. Будет плюсом:- Опыт рекрутинга;- Глубокое знание Excel.
Привет, дорогой сейлз! Мы — амбициозное агентство, внутри которого есть несколько продуктов: креативное агентство Фейк, дизайн-агентство HYG и креативный видеопродакшен Мейк. Фейк специализируется на воплощении креативных идей: от разработки ботов и дизайна сайтов до создания креативных стратегий и спецпроектов ...
Lead Generation LinkedIn Outreach Specialist – Discovery Biology ServicesAvivir LLC is a research, manufacturing, and investment organization focused on the development of advanced medical devices and pharmaceutical products. We are committed to improving the quality of healthcare services and increasing ...
HRtech is a full-cycle HR platform for companies that are tired of running HR across a messy stack of ATS, HRIS, performance tools, surveys, spreadsheets, and “where do we keep this again?” chaos. We help HR teams manage the full employee lifecycle in one system: from hiring and employee data to performance ...