Привет! В команду стремительно растущей онлайн школы китайского языкаBAMBOO BRIDGE ACADEMY требуется Head of B2B salesВаша роль — участие в масштабировании компании через развитие направления B2B и налаживание процессов работы отдела продаж . Основатель и главный методолог школы: ▪️ билингв, китайского ...
Условия:
Удалённый формат работы Часовой пояс: GMT+3 Оформление — в зависимости от локации кандидата Доход: 80 000 – 100 000 руб. на руки Обучение и менторинг от
Требования:
Релевантный опыт в маркетинге от 1 года (включая опыт в международных проектах) Обязательный опыт взаимодействия с подрядчиками Понимание процессов SEO,
Обязанности:
Работа в команде с менеджером по работе с блогерами, ответчицей, дизайнером и фотографами Ведение бренда Silverme + дочерний бренд Создание контент плана Ежедневный/утвержденный постинг в соц.сетях по контент плану + кросс постинг (inst, tg, вк, youtube, tik tok) Отдельный контент план по рилсам Написание
Балуева Елена Андреевна
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
EMEX — компания с большой и интересной историей, один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Cейчас EMEX — международный холдинг, который включает торговый, информационный, фулфилмент и бэк-офис бизнесы: EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC и **EMEX.ru.** Информационный бизнес — маркетплейс, который ...
Мы предлагаем:
Возможность влиять на стратегию развития крупного международного холдинга. Прямое взаимодействие с основателями и С-level командой. Полную автономию
Требования:
Опыт работы HRD / Head of HR в быстрорастущем digital-бизнесе или международной технологичной компании от 3 лет. Знание особенностей iGaming-индустрии.
Привет! Я Кристина, HR в TOMORU TOMORU – это IT-компания – экосистема для бизнеса в сфере искусственного интеллекта. Мы создаём «умных» голосовых и текстовых роботов, которые помогают прокачивать отделы продаж и HR, снимая рутину с менеджеров и снабжая их тёплыми заявками. Наш новый проект Tomoru.Team ...
Привет! Мы в STRONG TEAM (IT-компания) ищем Head of Sales-менеджера - профессионала с горящими глазами, который разделит наши ценности и поможет вывести продажи на новый уровень, а также поможет развивать HR-бренд компании. Чем предстоит заниматься: Выстраивать процессы управления продаж и аккаунтинга; ...
The Role Lead the internal communications strategy to ensure effective information flow across departments and teams. Foster a positive and engaging work environment through clear and impactful communication. Establish the internal communications function as part of the HR strategy. Develop fresh, ...
О компании Sellavi/About SellaviSellavi — это динамичная международная e-commerce платформа, которая помогает предпринимателям создавать и развивать успешные онлайн‑бизнесы. За 7 лет работы мы заняли лидирующие позиции на рынке и поддерживаем более 250 000 интернет‑магазинов по всему миру. Sellavi is ...
Требования:
HR-опыт: от 5 лет, включая минимум 3 года на позиции HRD / Head of HR / HR BP; Опыт работы в компаниях от 100 сотрудников; Внедрение HRM-систем, массовый подбор, найм ТОПов; Построение систем адаптации, оценки, грейдов, запуск HR-продуктов Зоны ответственности; Обязанности : Управление
MoneyCat активно развивается с 2018 года и уже имеет представительства в различных странах, например, Вьетнам, Филиппины, Индия и Мексика. В ближайшее время мы планируем создать наши представительства еще в нескольких странах Латинской Америки.В нашей компании работает более 500 профессионалов из разных ...
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной и профессиональной команде.- Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы по результатам взыскания).- Социальный пакет и возможности
Опыт работы:
Не менее 7-10 лет в юридической профессии, из них не менее 3-5 лет на руководящих позициях в юридическом департаменте/службе компании сопоставимого масштаба
Embody — это не просто бренд одежды. Это пространство для смелых идей, вдохновляющих проектов и эксклюзивных изделий. Мы создаём не просто вещи — мы помогаем раскрывать свою индивидуальность через эстетику, стиль и уверенность. Ваша роль:Вы строите всё HR‑пространство Embody: от подбора и адаптации до ...
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы без микроменеджмента и бюрократии - нам важен результат Пространство для реализации любых крутых идей Возможность строить маркетинг с нуля, а не чинить старое Среду, где тебя не будут сдерживать регламентами Доступ к экспертам и контенту, с которым интересно работать Этапы отбора:
Привет, я Ксения, HR-менеджер Tomoru. Если ты понимаешь, как работают AI-продукты, сам строил пайплайны и хочешь запускать решения, которые приносят результат — у нас есть для этого всё: команда, ресурсы и пространство для роста. Tomoru — международная IT-компания, которая создает голосовых и текстовых ...
P2P — это не просто сеть общепитных заведений, это промо-группа и продакшн с креативной командой, дизайнерами, SMM и PR, мы создаем одни из самых крупных событий города на еженедельной основе. Ищем операционного менеджера, который возьмет на себя управление всеми проектами P2P и реализацией текущих целей. ...
Привет, наш будущий коллега! Меня зовут Лена, я Head of Recruitment в кадровом агентстве SalesMatch Наша миссия — находить лучших людей для лучших компаний, и мы делаем это с величайшим удовольствием. Мы специализируемся на сфере продаж и маркетинга в ITDigital и закрываем вакансии разного уровня: от ...
We are seeking a high-performing Strategy Analyst to join our Corporate Development Team. In this role, you’ll conduct strategic analysis, assess business opportunities and contribute to cross-functional strategic projects to shape the future of HeadHunter and HR-tech industry. This is a unique opportunity ...