Обязанности:
Работа с документами, работа с населением, работа с дорожными рабочими, с проверяющими организациями. Работа в ДЭУ (дорожно-эксплуатационный
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Привлекательную заработную плату (оклад + бонусы от личных продаж), возможность влиять на свой доход; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК; Гибкий график работы, который ты можешь выбирать сам; Обучение у опытных наставников с первого дня; Погружение в мир моды на тренингах ...
Обязанности:
проведение первичной диагностики неисправностей, арматурные работы, шиномонтаж. Замена подшипников. Замена компонентов электроники. Установка и настройка тормозов, слесарные
Требования:
Условия • Работа разъездного характера; • За каждым мастером закрепляется тот округ, в котором Вы проживаете; • Сдельная оплата труда, деньги забираете сразу; • З/п - 150.000 можно зарабатывать и больше, имея навыки продаж • Все остальные обсуждения при собеседовании • Пишите краткое резюме на почту,
Обязанности:
Опыт работы не менее 1 года.Работа на лазерно-гравировальном станке.Построение и корректировка макетов для лазерной маркировки. Гравировка
Условия:
5/2, 2/2самозанятые, либопо трудовому
Требования:
Усидчивость, хорошая внимательность.Производственная дисциплина, чёткое выполнение своих непосредственных обязанностей, бережное использование
Компания КОМПЭЛ - лидер в развитии цифровых сервисов для отрасли микроэлектроники ищет Scrum мастера. Наш продукт - это B2B market place для глобального рынка микроэлектроники, набор сервисов клиентам и поставщикам. В нашей команде разработки мы применяем подход API first при создании собственных микросервисов. ...
Дринкит – часть международной компании DODO Brands. Мы быстро растем и открываем новые кофейни в России и по всему миру. Помимо этого, мы сами производим еду для наших кофеен. В Москве уже открыта первая фабрика-кухня, и это только начало! Фабрика-кухня это место, где мы делаем заготовки, полуфабрикаты, ...
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 2/2; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная ...
Что мы предлагаем: Доход до 200 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко ...