Компания‑интегратор в области промышленной робототехники и автоматизации приглашает в команду опытного Руководителя проектов. Мы разрабатываем, собираем и запускаем в работу робототехнические комплексы (РТК) для заводов и предприятий по всей России. Наша команда профессионалов сопровождает проекты на ...
Кто мы: Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы ...
Условия:
Москва или Санкт-Петербург (поездки на встречи + гибкий график) Гибкая занятость с выходом на полный день при росте воронки Оклад от 70 000 ₽ + KPI + % — совокупный доход от 200–300 тыс. ₽ в первые 4–6 месяцев Испытательный срок 3 месяца, быстрая адаптация и выход на рынок Стажировка и обучение — 2 недели,
На данный момент у нас открыта позиция Механик роботов в команду Автономного флота Яндекс. Роботы-доставщики — это передовые автономные роботы, которые уже преодолели 600 тыс. км и доставили более 300 тыс. заказов в Москве, Иннополисе, на курортах Красной Поляны и других локациях. Мы в поиске механика ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с 1 дня. Заработная плата строится из : оклад + полугодовая премия+ годовая премия. Возможность работать частично удаленно, либо гибрид в Москве (график 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращённый рабочий день до 16:45). ДМС (со стоматологией) после испытательного срока; Доступ к корпоративному
Привет, будущий коллега! Если тебе интересно работать не за монитором, а с реальными роботами, которые сами убирают торговые центры, аэропорты и паркинги — добро пожаловать в RoBo. Кто мы: RoBo — технологическая компания, которая меняет рынок клининга в России. У нас собственное ПО для автономного управления ...
Мы предлагаем:
Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный). Дружный коллектив единомышленников; Интересные задачи и возможность профессионального
График работы:
5/2; Место работы: г. Москва, ул. Болотниковская 53, к.1 (м. Зюзино); Проекты для членов Профсоюза МНПЦЛИ: Формирование спортивных команд и участие в
ГБУЗ Московский Научно-Практический Центр Лабораторных Исследований Департамента Здравоохранения Города Москвы
Хочешь, чтобы твоя работа меняла будущее детей? Присоединяйся к Roboland! Кто мы? Roboland — сеть школ, где дети с 7 лет учатся программировать и создавать роботов. А с 14 лет — проходят практику в IT-компаниях. Наша цель — сделать IT-образование доступным для всех детей России, даже в маленьких городах. ...
Обязанности Анализ организационной структуры, бизнес/производственных-процессов и результатов деятельности организаций КГХ, а также выявление связей и зависимостей Анализ процессов, выявление «проблемных мест», формирование предложений по автоматизации и оптимизации, моделирование состояния «как должно ...
Государственное бюджетное учреждение города Москвы Московский аналитический центр в сфере городского хозяйства
Требования:
Вы интересный собеседник, общительны и проницательны. У вас грамотная речь. Вы улыбчивы, обаятельны и эмоциональны. Вам нравится узнавать людей и помогать им. (или если вы любите работать с техникой, ИИ, дизайнами или настраивать аккаунты в соцсетях - идеальная подработка для школьников и студентов 4-х
Менеджер по продажам промышленных роботов (B2B, металлообработка, ОПК) Не просто продажи — трансформация промышленности!Компания АО «РТ-Техприемка» - компания прямого подчинения госкорпорации «Ростех». С 2024 года АО «РТ-Техприемка» назначена центром компетенций по роботизации и комплексной автоматизации ...
Робот-доставщик — это будущее доставки заказов. Чтобы воплотить его в жизнь, мы создаём команду увлечённых, умных и целеустремлённых профессионалов.Служба разработки пайплайна отвечает за то, чтобы код, исполняющийся на роботе, был безопасным, производительным и делал то, что от него ожидается. Ждём ...
Требования к кандидату:
Опыт продаж аналогичных B2B-решений у крупных провайдеров или в медицинском/ страховом сегменте. Наличие собственной базы клиентов в страховых компаниях и медучреждениях (ФМБА, частные сети). Умение вести длинные циклы продаж (от 1 месяца до 2-3 лет), включая процедуры ОМС, ДМС и тендеры. Знание нормативных