ОБЯЗАННОСТИ: прозвон кандидатов; консультирование по условиям вакансии; сопровождение кандидатов до этапа оформления; ведение отчетности о проделанной работе. ТРЕБОВАНИЯ: высшее образование (управление персоналом), либо готовность к переподготовке по профилю деятельности; грамотная устная речь; ответственность; ...
Обязанности:
Анализ резюме и отбор подходящих кандидатов для последующего интервью; Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами; Ведение базы данных кандидатов; Обеспечение эффективной коммуникации между кандидатами и компанией; Вы подходите, если : есть желание развиваться в области подбора персонала;
Обязанности:
Проводить телефонные интервью; Записывать кандидатов на встречу; Работать с внутренней базой кандидатов; Вести отчётность в CRM-системе. Desten Partners предлагает: Полную занятость, график 5/2; Заработная плата 35 000 - 45 000 (по итогам собеседования); Обучение всем необходимым нюансам работы в компании;
TechLinks — агентство по подбору IT-специалистов. Наши клиенты – крупные российские и международные компании и стартапы. У нас вы получите опыт работы по различным вакансиям с клиентами со всего мира, передовые инструменты IT-рекрутмента и постоянное обучение. Рассматриваем технических рекрутеров с опытом, ...
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00, выходные: суббота и воскресенье и праздничные дни; Доход: от 70 тысяч рублей (оклад + премия); Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Работу в дружном, активном коллективе; Реальный быстрый карьерный рост; Помощь опытного наставника, на всех этапах; Комфортный open-space
Обязанности:
Поиск и отбор подходящих кандидатов (специалисты в сфере строительства, вахтовики, ИТР состав); Работа с сайтами агрегаторами такими как: Авито, Head Hunter
Требования:
Опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен, но будет явным преимуществом; Уверенный пользователь ПК или телефона; Стабильный интернет; Грамотная
Требования:
Позитивный жизненный настрой Умение общаться с людьми. Умение слушать и слышать Умение работать в режиме многозадачности. Уметь организовывать и планировать свой рабочий день Грамотная русская речь (письменная и устная) Желательно высшее образование Желательно опыт работы в продажах Условия работы:
Мы предлагаем:
Стажировку сроком на 2 месяца с возможностью дальнейшего трудоустройства; При успешном прохождении стажировки ты сможешь зарабатывать бонус от 30 000 рублей за каждый успешно реализованный проект; Кураторство опытного наставника на протяжении всего процесса стажировки; Доступ к обучающим материалам для
Мы взращиваем крутых специалистов и руководителей, много времени уделяем разбору всех затыков, проблем, с которыми встречаются сотрудники на пути развития А вообще, мы кадровое агентство, активно масштабируемся, захватываем все большие доли рынка. Но не теряем свою гибкость в принятии решений, чего ждем ...
Обязанности:
обработка входящих откликов в СRМ-системе и обзвон кандидатов по базе резюме; подбор персонала по заявкам; размещение вакансий HH; проведение телефонных
Требования:
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность; готовность и желание расти и развиваться в области HR; умение работать в режиме многозадачности; желателен
- РАБОТА ИЗ УДОБНОГО МЕСТА ( дом/ дача/ парк и т.д.) - НЕ ТРЕБУЕТ ВЛОЖЕНИЙ!!! БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ!!! ПЕРСПЕКТИВНОЕ рекрутинговое агентство приглашает МЕНЕДЖЕРОВ по подбору персонала, РЕКРУТЕРОВ. Рассмотрим с опытом, так и БЕЗ ОПЫТА. ПОЛНЫЙ ФРИЛАНС! РАБОТА БЕЗ ГРАФИКА. Интересные творческие ОБЯЗАННОСТИ ...
Работа специалистом по подбору персонала в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью. Кого ищем? Наши специалисты поддерживают работу сотрудников и стремятся сделать её ещё отлаженнее и комфортнее. Присоединяйся к команде, если внимателен к ...
Обязанности:
Поиск кандидатов через современные источники; Проведение собеседований и отбор кандидатов; Аналитика процесса подбора; Выполнение плана по обеспечению
Требования:
Опыт подбора персонала от 6 мес. (Media Buyer); Навыки проведения собеседований в онлайн формате; Плюсом будет являться опыт массового подбора. Условия