Обязанности общее руководство магазином розничной торговли выполнение плановых и финансовых показателей контроль ассортимента и качества товара организация оперативного учета поступления и реализации товара разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы магазина подбор персонала, ...
Мы предлагаем:
Высокую заработную плату: оклад + % (обсуждается на собеседовании с руководителем). Оформление
График работы:
5-тидневная рабочая неделя (разъездной характер работы). Корпоративное обучение, командировки, мобильная связь от компании. Программа автопомощи для сотрудников. Головной офис компании находится в г. Санкт-Петербурге
Мы предлагаем:
Стабильный оклад+ ежемесячные премии по результатам работы. Премии платим каждый месяц! Ежегодная индексация заработной платы, призы по результатам конкурсов. Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Реальная возможность
Familia
Липецк
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
• награды за стаж, премии. • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка • дополнительная премия за квалификацию • корпоративные скидки и программы • получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты
Условия:
• награды за стаж, премии. • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка • дополнительная премия за квалификацию • корпоративные скидки и программы • получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты
В связи с увеличением объемов работ и стремительным ростом компании, ГК ПрофСтрой требуются производители работ на объекты быстровозводимых модульных амбулаторий на территории ЯНАО (Мужи, Шурышкары), Камчатский край (Манилы). ГК ПрофСтрой более 10 лет на рынке быстровозводимых сооружений. Наши объекты ...
Что мы предлагаем: Работу в устойчивой и стабильной компании Официальное оформление с первого рабочего дня Высокий уровень дохода Зарплата белая, оклад + премии с первого месяца работы Удобный график работы 2/2 Медосмотр за счёт компании Обучение с первого рабочего дня Классную и драйвовую команду Медицинскую ...
Обязанности:
Управление работой магазина; Контроль качества обслуживания клиентов; Организация работы персонала; Обучение сотрудников; Анализ рынка напольных
Требования:
Опыт работы в розничной торговле от 1 года; Умение работать с людьми; Ответственность и организованность; Желание развиваться и достигать высоких
Условия:
• награды за стаж, премии. • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка • дополнительная премия за квалификацию • корпоративные скидки и программы • получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных
График работы:
5/2. Работая в Почте России: Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей. Мы оформим Вам страховку. Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска. Мы частично компенсируем путевки в санатории
Обязанности:
Поиск помещений - удовлетворяющих предъявляемым требованиям Гипермаркета Маяк Проведение переговоров с собственниками Заключение договоров аренды Организация
Условия:
Достойная мотивация (оклад+премия) за открытие магазина. достойный оклад (сюда входят ЗП, мобильная связь) ежемесячно + 300 000 рублей - премия за открытие
Зaмеcтитель диpeктоpа/ учитель математики. Oбязанности: ведение документации, контроль за качеством образовательного процесса, организация проведения итоговой аттестации, работа с электронными базами, ведение электронного журнала, организация разработки и реализации образовательных программ, ВСОКО, ВШК, ...
Обязанности:
Участие в составлении расписания занятий (уроков) и осуществление оперативного регулирования организации образовательного процесса и других видов деятельности в колледже, его подразделениях в соответствии с образовательной программой колледжа, в том числе с использованием компьютерных программ и технологий.