Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Высокая заработная плата, неограниченные премии. Сменный график работы; Бесплатное обучение в собственном Учебном центре; Дружный коллектив и личный опытный наставник; Быстрый карьерный рост – повышение в должности каждые 6 месяцев; Свободное общение
Обязанности:
Установка приборов показателей качества электроэнергии (ПКЭ) на объектах филиала и потребителей; Считывание показаний с приборов ПКЭ, оформление результатов измерений; Составление
Условия:
Оформление по ТК РФ; График
Требования:
Электротехническое образование; Знание основ электротехники и метрологии; Уверенный пользователь
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Высокая заработная плата, неограниченные премии. 25% сотрудников зарабатывают более 100 000 рублей; Гибкий сменный график работы; Бесплатное обучение в собственном Учебном центре; Дружный коллектив и личный опытный наставник; Быстрый карьерный рост
Мы предлагаем:
• Работу в чистых и уютных магазинах с вкусными натуральными продуктами из Беларуси; • Полную занятость, официальное трудоустройство; • Удобный график работы: 2/2; • Стабильную и своевременную оплату труда; • Дополнительные премии за стаж работы в компании; • Полный социальный пакет; • Работу в дружной
Условия:
Бесплатное питание З/П от 3600 рублей за смену на руки График: 5/2 по 8 ч. в 2 смены с 6:50 и с 15:20. Возможны подработки в выходные за двойную оплату. .Суббота и воскресенье всегда выходные Бесплатная развозка на работу и домой с г.Липецк, г.Грязи, Мичуринск, пос. Усмань, пос. Добринка Возможность
График работы:
5/2 с 8:00 до 18:00. ВСЕ ВОПРОСЫ НА СОБЕСЕДОВАНИИ!Собеседование: по будням с 8:00 до 17:00 по адресу: г. Грязи, ул. Хлебозаводская, 33А (район Ж/Д больницы).Звонки принимаются по будням с 8.00 до 17.00.
График работы:
подберём индивидуально. Собеседование по будням с 8:00 до 17:00 по адресу: г. Грязи, ул.Хлебозаводская, 33А (район Ж/Д больницы)База строительных материалов ПРОРАБЗвонки принимаются по будням с 8:00 до 17:00.
Обязанности:
Прием, размещение на складе и отпуск товарно-материальных ценностей; Погрузочно-разгрузочные работы. Причины стать частью нашей команды: Надежный работодатель,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, со 100% белой заработной платой без задержек; Социальный пакет (оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней,
Условия:
трудоустройство строго по ТК РФ график работы 5/2,6/1 по 8,11 часов(неделя первая смена,неделя вторая смена) подработки по субботам по двойному тарифу!! бесплатный обед или ужин на заводе спец.одежда предоставляется корпоративный транспорт до завода(Липецк,Грязи)
Обязанности:
выполнять погрузочно-разгрузочные работы
Условия:
график работы 5/2,6/1(смена по 8,11 часов) бесплатное питание - обед или ужин зависит от смен! спецодежда выдается бесплатно оформление по ТК доставка служебным автобусом Липецк,Грязи
Требования:
удостоверение водителя погрузчика опыт работы
Функциональные обязанности • дистанционная проверка тормозной системы вагонов и контейнеров, контроль их технического обслуживания; • ведение графика обслуживания и оформление соответствующей документации. Требования наличие свидетельства о присвоении профессии оператор по обслуживанию и ремонту ...
Условия:
-Оформление согласно ТК РФ-с первого дня; -График работы 5/2 : Пн-Пт- по 8 часов (обед -1 час.).Сб-Вс - выходной день. -Своевременная выплата заработной платы; -бесплатные обеды -Доставка к месту работы служебным транспортом; -Обеспечение спец.одеждой, -Место работы: г. Грязи Липецкой
Обязанности:
• Применять в процессе работы транспортное средство установку ППДУ по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей; • Поддерживать автомобиль,
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" • Место расположение объекта: г. Ковыкта (Иркутская область) • Официальное трудоустройство,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильный доход; Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам; Доплата за ночные смены, также возможность выходить в дополнительные смены за двойную оплату; Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании; Удаленный формат работы;