Обязанности:
• Выполнение сменного задания; • Ведение процесса обработки деталей до 7 квалитета; • средне-профессиональное образование; • 4-6 квалификационный разряд;
Условия:
• Официальное трудоустройство; • Социальные льготы и гарантии; • Выдача спецодежды; • Частота выплат - по согласованию с работником (возможно еженедельно);
ТЕХНО-ПРО
Курск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Участвовать в расследовании причин аварий и отказов в работе оборудования. Принимать меры по ликвидации повреждений и устранению аварийного состояния оборудования. Производить подготовку рабочих мест и допуск к работе по нарядам-допускам и распоряжениям. Принимать
АО «КОНТИ-РУС» - крупное кондитерское предприятие: Более 250 видов продукции Более 3 000 сотрудников в штате компании 160 000 тонн в год производственной мощности 31 высокотехнологичная производственная линия 3 фабрики в городе Курске и Иваново Что мы предлагаем: Работа в одной из крупнейших компаний-производителей ...
Описaниe pабoтодателя: АО CКAРД-Электроникc осущеcтвляeт cвoю дeятeльность с 2000 года.Уcлoвия: офoрмлениe по ТК РФ, соцпакет, стабильная и своевременная заработная плата два раза в месяц, работа в коллективе на предприятии, выпускающем радиоэлектронное оборудование.
Обязанности:
шлифование и доводка сложных ответственных деталей и инструмента с большим числом переходов и установка по 6-му квалитету (1-2м классам точности);
Условия:
сдельно-премиальная оплата труда; 8-часовой рабочий день 5-дневная рабочая неделя; привлечение к работе в сверхурочное время, в выходные
Обязанности:
Работа на токарных станках 1К62, 16к20, ДИП
Условия:
Заплата почасовая - 800/960 руб. час Жилье предоставляем бесплатно. Питание бесплатно в столовой на заводе. Проезд компенсируем в обе стороны с первой вахты Официальное трудоустройство по ТК
Требования:
Опыт работы по специальности обязательно Разряд 4-6 Запись в трудовой по
Условия:
• Условия работы: • Белая» заработная плата два раза в месяц (15 и 30 числа) на банковскую карту работника, без задержек. • Официальное трудоустройство с первого дня работы • Рабочий день 11 часов, по графину 6/1, 5/2; суммированный учет рабочего времени, оплата сверхурочных часов