График работы:
2/4 ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ! В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:• Организация бесперебойной работы магазина;• Контроль за соблюдением стандартов Компании;• Взаимодействие с покупателями (возвраты, разрешение нестандартных ситуаций);• Выполнение плановых показателей магазина;• Участие в стажировке
Мы предлагаем:
Офис компании располагается по адресу ул.Технологическая 2. Оформление по ТК РФ с первого дня; Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00; Стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек; Годовая премия (13 зарплата); Социальные гарантии; Сплоченный и дружелюбный коллектив; Адаптация
График работы:
3/3 В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:• Качественное выполнение всех погрузо-разгрузочных работ;• Соблюдение порядка на складе. Присоединяйся к нашей команде!
Мы предлагаем:
Среднемесячный доход 100 000 рублей. Официальное трудоустройство
График работы:
5/2, с 9.00 до 18.00. Дружественный и отзывчивый коллектив. Что предстоит делать: Формирование клиентской базы. Контроль текущих сервисных контрактов. Поиск новых проектов по сервису. Продажи оборудования и расходных материалов,
Обязанности:
• Ручная дуговая сварка в среде аргона трубопроводов диаметр от 25 мм до 1200 мм (корень и горячий проход) из углеродистых и легированных сталей во всех
Условия:
• Официальное трудоустройство по трудовому договору • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, на банковскую карту • Оплата проезда, питания
Требования:
Опыт работы в общепите от полугода;Отличные коммуникативные навыки;Умение работать в команде;Активность и желание развиваться в сфере гастрономии.Мы готовы предложить:Работу в одном из лучших ресторанов Сибири;Рост и развитие внутри компании;Питание и доставка домой за счет заведения;Скидка на всё меню
ГлавЗапчасть — ведущая компания в сфере продаж автозапчастей в России, работаем более 10 лет. Сейчас активно развиваем направление B2B и формируем отдел корпоративных продаж. Наши клиенты – СТО, автопарки, оптовые покупатели и дистрибьюторы по всей России. Сейчас у нас есть база потенциальных клиентов ...
Привет, соискатель!Давай знакомиться?)Мы Компания Роадгид- более 6 лет являемся одними из лидеров рынка по продажам автоэлектроники в России. Сейчас активно развиваем и другие направления!Мы постоянно растем и расширяем свою команду!Роадгид- это молодой, веселый коллектив, конкурентная заработная плата, ...
График работы:
2/4 ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ! В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:• Организация бесперебойной работы магазина;• Контроль за соблюдением стандартов Компании;• Взаимодействие с покупателями (возвраты, разрешение нестандартных ситуаций);• Выполнение плановых показателей магазина;• Участие в стажировке
ГлавЗапчасть — ведущая компания в сфере продаж автозапчастей в России, работаем более 10 лет. Сейчас активно развиваем направление B2B и формируем отдел корпоративных продаж. Наши клиенты – СТО, автопарки, оптовые покупатели и дистрибьюторы по всей России. Миссия компании: Изменить восприятие покупки ...
Компания ТрансТелеКом (ТТК) входит в пятерку ведущих российских операторов связи и имеет 25-летний опыт работы на рынке телекоммуникационных услуг.Одним из приоритетных направлений развития компании на сегодняшний день является предоставление интеграционных IT услуг и сервисов, а также услуг информационной ...
Компания АО ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи.Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 76 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с, являемся одним из крупнейших в стране провайдеров фиксированной ...
Присоединяйтесь к нам – станьте менеджером по работе с клиентами в “ПромоГрупп Медиа”! Мы ищем специалиста, который ценит общение, умеет налаживать связи и хочет развиваться в сфере маркетинга и продаж. Если это о Вас, наша вакансия – отличный шанс для карьерного рывка! Чем Вы будете заниматься: Выстраивать ...
График работы:
5-ка, с 8:00 до 17:00 ч.; выезды на объекты г. Красноярска; возможны командировки до 2-х раз год;• Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;• Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;• Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры;