Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с белой заработной платой; Окладная система оплаты труда; 36 дней оплачиваемого отпуска; Пятидневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем; Служебный транспорт для удобства сотрудников; Место работы: г. Красноярск, ул. Пограничников, д. 21; Возможность профессионального
Мы предлагаем:
работу в стабильной и развивающейся Компании с ИТ аккредитацией; конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячные и годовые премии) с каждым кандидатом обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы и квалификации; график работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:15, пятница
Условия:
Работа в ООО МФЦ Полюс - центре экспертизы Группы Компаний Полюс. Бессрочный трудовой договор. Официальная заработная плата, годовой бонус и ежегодная индексация. Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая услуги стоматолога и страхование от НС. Компенсация проезда к месту отпуска, поддержка молодых
Мы предлагаем:
Твердый оклад от 60 000 рублей + премиальный % + годовой бонус Отсутствие потолка в заработной плате. Перспективу карьерного роста в компании. Современную оргтехнику. Сервисного ассистента для работы с документацией. Поддержку на всех этапах профессионального развития. Мы ценим инициативность
AKRON HOLDING – это крупнейший промышленно-металлургический холдинг в России. Мы занимаемся переработкой лома цветного и черного металлов и производим продукцию из алюминия. Благодаря успешной работе и стабильному развитию компаний мы постоянно увеличиваем количество наших сотрудников. Сейчас нас уже ...
ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по закупкам ТМЦ в группу обеспечения материалами на крупный инвестиционный проект г. Красноярск. Обязанности Проведение полного цикла конкурсных процедур по выбору поставщиков на поставку ТМЦ от заявки до приемки; Привлечение и проведение переговоров с контрагентами; ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ, белую З/П График 5/2 удаленно ДМС Возможность повышать квалификацию и обучаться за счет компании Развитую корпоративную культуру, ориентированную на людей и построение команды, которой не страшны никакие изменения. Внутренние мероприятия, корпоративы, тимбилдинги, творческие
Обязанности:
2.1. Обеспечение деятельности структурного подразделения:2.1.1. Обеспечивает соблюдение жизненно важных правил безопасности, планов по обеспечению надежной эксплуатации и производственной безопасности.2.1.2. Постоянно повышает уровень знаний в области КИПиА, изучая техническую документацию производителей