Условия:
График 5/2 с 8:00-16:00(17:00) Ставка 180р./час Выплаты раз в неделю При отработке в 50 часов и более в неделю к каждому часу прибавляем 10 р Льготные обеды Акция Приведи друга - за каждого приглашенного друга
Условия:
Работа в проектном бюро внутри крупной строительной компании полного цикла; Официальное трудоустройство, все социальные гарании; Компания компенсирует затраты на аренду жилья на протяжении всего срока работы; Стабильная загрузка и финансирование проектов; Возможности для профессионального и карьерного
Обязанности:
Составление сменно-суточных заданий; Организация ритмичного выпуска изделий, соблюдение технологической дисциплины; Организация подготовки производства,
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; адрес фактического места работы: г. Красноярск, Октябрьский район, ул.4я Таймырская, 4А (конечная остановка автобусов
Требования:
• активность, доброжелательность, стрессоустойчивость Успешному кандидату компания предлагает: • трудоустройство по СМЗ или ГПХ;• сменный график работы Наличие медицинской книжки - это плюс, но если ее нет, мы поможем оформить и даже компенсируем расходы до 3000 рублей после отработки в 100 часов. Доход
График работы:
5/2 - 6/1 (1-2 рабочих дежурных субботы или воскресенья в месяц с 11-18). Будни: неделю с 10-19, другую неделю с 11-20 и так меняются еженедельно.График построен таким образом, что 2 недели вы работаете 5 дней в неделю, следующую неделю - 6 дней в неделю, и так далее. Мы ждем тебя, если: • Ты быстро
В связи с расширением компания «СКМ-МЕБЕЛЬ» приглашает на вакансию регионального менеджера по продажам (плитные материалы: ДВП, ДСП, ЛДСП, МДФ, OSB, фанера). СКМ-Мебель - поставщик материалов для производства мебели и строительно-плитной продукции. У нас прямые контракты с основными производителями плитной ...
Условия:
График 5/2 с 8:00-16:00(17:00) Ставка 180р./час Выплаты раз в неделю При отработке в 50 часов и более в неделю к каждому часу прибавляем 10 р Льготные обеды Акция Приведи друга - за каждого приглашенного друга
Мы в поисках инициативного руководителя в департамент новой продукции, который готов к сложным задачам и развитию в энергичной команде. Предпочтение отдается кандидатам с опытом самостоятельного ведения проектов. Для руководителя это базовое требование, и важно, чтобы он мог включаться в процесс и работать ...