Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 52000 до 59800 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы : 5*2 с плавающими выходными на неделе. Возможность выбрать работу
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 46300 до 53300 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы на выбор: 2*2 или 5*2 с плавающими выходными на неделе. Возможность
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 37375 до 43000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат) Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы: 5*2 с плавающими выходными на неделе Возможность выбрать работу
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 46000 до 48000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы : 5*2 с плавающими выходными на неделе. Возможность выбрать работу
Почта России
Киров
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 52000 до 59800 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат) Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы: 5/2 или 2/2 Место работы по адресу: г. Киров, ул. Молодой Гвардии,
Мы предлагаем:
· Стабильную заработную плату от 48000 до 55000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат) · Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии
Требования:
Начальник отделения почтовой связи. Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста. Акция «Приведи друга»
Мы предлагаем:
· Стабильную заработную плату от 39500 до 45400 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат) · Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) · Удобный график работы · Место работы по адресу: Кировская обл., п. Костино,
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 46300 до 53300 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат) Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы Место работы по адресу: г. Киров, ул. Металлургов, 10 Оплату медицинской
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 52000 до 59800 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы : 5*2 с плавающими выходными на неделе. Возможность выбрать работу
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 52000 до 59800 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат) Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы: 5*2 с плавающими выходными на неделе Возможность выбрать работу
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 40250 до 44450 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Индивидуальный график работы: 5*2 или 2*2 с плавающими выходными. • Возможность выбрать отделение почты рядом с домом. Работая в Почте России: • Влияйте на свой доход (дополнительные
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 46300 до 53300 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). Удобный график работы : 5*2 с плавающими выходными на неделе. Возможность выбрать работу
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 32200 до 36400 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • График работы на выбор: 5*2 или 2*2 с плавающими выходными. • Возможность выбрать отделение почты рядом с домом. Работая в Почте России: • Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты
Мы предлагаем:
· Стабильную заработную плату от 37400 до_43000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). · Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) · Удобный график работы : 5*2. · Возможность выбрать работу рядом с домом.
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 25300 до 30360 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Разъездной характер работы Страхование Оплату медицинской книжки за счет компании; Обучение
Обязанности:
— поддержание в исправном состоянии электрический системы детского лагеря — текущий ремонт и замена электрических элементов� — умение пользоваться специальным
Требования:
— приветствуется опыт на таких вакансиях , как электромонтёр, техник-электрик, инженер-электрик — наличие квалификации "Электрик"�� по образованию — действующая
Обязанности:
— сопровождение приёма детей в медпункте — оказание первой медицинской помощи при заболеваниях, несчастных случаях — медицинское сопровождение моря, спортивных
Требования:
— действующий сертификат медицинская сестра педиатрическая или аккредитация — требуется на период с 16.07 по 27.08 — приветствуется опыт работы медицинской
Ищешь работу в крупной стабильной компании? Мы ждём тебя в Chiedo Cover! Более 17 лет мы оснащаем мебелью кафе, рестораны, гостиницы и отели по всей России.Комфортабельный офис, сплоченный руководящий состав и коллектив в сумме дают нам главный результат - тысячи довольных клиентов. За годы работы мы ...
Мы предлагаем:
Офис г. Киров, ул. Дерендяева, д.80, корпус 1 График работы 5/2 Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь при регистрации брака, при рождении ребенка, компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря и др.)