Обязанности:
Организует и координирует деятельность нарядов реагирования (далее HP) в составе пункта централизованной охраны и военизированных подразделений. Является прямым начальником всех работников HP, несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на HP задач и функций. Ведет ежеквартальную
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства организации (2 кадровика на 200 человек); осуществлять подготовку проектов приказов о приеме, переводе, увольнении,
Условия:
Государственная гражданская служба Кемеровской области - Кузбасса; социальный пакет в соответствии с Законом Кемеровской области-Кузбасса от 22.12.2022
Условия:
график работы 5/2 (суббота и воскресенье выходной), в пятницу рабочий день сокращенный режим работы с
Требования:
высшее образование знание законодательных и нормативно-правовых актов, трудового законодательства знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и
Обязанности:
1. Осуществляет оказание первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях. 2. Диагностирует типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначает лечение, используя при этом современные
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование. наличие медицинской
Обязанности:
Знание программы 1С - полное ведение кадрового делопроизводства - прием, перевод, увольнение, табель учета рабочего времени Вакансия временная,
Условия:
Полный рабочий день c
Требования:
Квалификация: средний Опыт работы от 1 года Образование: Среднее профессиональное образование - высшее образование по направлению деятельности,
Условия:
ВАЖНО! это неоплачиваемая вакансия! По окончании практики мы предоставим тебе рекомендательное письмо с оценкой твоих навыков. Удобный гибкий график/
Мы предлагаем:
Возможность получить практические навыки в HR-сфере: от работы с документами до участия в проектах по подбору персонала.Погружение в динамичную среду:
Требования:
Место работы: Хабаровский край, Верхнебуреинский р-н, рп. Новый Ургал Функциональные обязанности • Подбор, отбор и расстановка кадров в подразделении; • Прием, размещение и расстановка новых сотрудников, проведение стажировок и адаптации; • Организация повышения квалификации и аттестации работников.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( численность 160) Отчетность в ПФР, ЦЗН, воинский учет , активное сотрудничество с ЦЗН, Умение соблюдать
Условия:
Официальное трудоустройство, все соц.гарантии Заработная плата 2 раза в месяц , вся белая Служебный транспорт из всех районов города График 5/2 , с 08-00
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, перевода, перемещения сотрудников, в соответствии с Трудовым кодексом РФ и сопровождающей документацией)
Условия:
пятидневная рабочая неделя гибкая система оплаты труда (По Положению о
График работы:
✔ Пн-Чт – с 09:00 до 18:00✔ Пт – с 09:00 до 16:45Карьерный рост – можно вырасти до ведущего рекрутера или руководителя группы.Наставничество и поддержка – обучаем, помогаем адаптироваться.Дружный коллектив – работаем с огнем в глазах, поддерживаем друг друга, отмечаем успехи! Важно: М
Обязанности:
осуществлять подготовку проектов приказов по кадровому и личному составу; осуществлять ведение журналов регистрации приказов, контрактов, договоров,
Условия:
оптимальные
Требования:
наличие высшего юридического образования знание трудового законодательства знание законодательства о государственной гражданской службе
Мы предлагаем:
⦁ Стабильный высокий доход: Реальная зарплата от 70 000 рублей (Фикс+ KPI ). У тех кто хочет зарабатывать 100 000+⦁ Полностью удаленная работа;⦁ Удобный график: 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве (без переработок).⦁ Компенсация отпуска: Мы ценим ваш отдых. ⦁ Любой удобный вариант оформления;⦁ Обучение и