Обязанности:
Регулировка автоматики помещений, контроль состояния автоматических приборов в цеху. Контроль и регулирование оборудования. Техническое обслуживание
Условия:
Проживание за счёт работодателя (хостел/квартиры) Суточные раз в неделю. Компенсация за проезд. Спецодежда за счёт
Требования:
Опыт работы от 4-го разряда. Чтение чертежей
Компания «АБС ГРУПП» – Лидер оптовых продаж Кабельно-проводниковой и электротехнической продукции. Мы являемся крупнейшими дилерами мировых производителей, что позволяет нам предлагать широкий ассортимент, конкурентные цены и оперативные сроки поставки. Выбирая нас, наши клиенты получают доступ к более ...
В нашу профессиональную команду мы ищем Эксперта по конструктивным решениям в структуру технического заказчика. Тебе предстоит: Осуществлять проверку проектной документации стадий АГО (ЭП), П, Р, в части соответствия конструктивных решений строительным нормам, техническому заданию и типовым решения ...
Привет, будущий член нашей команды! Нас зовут Тимур и Юля, и уже более 10 лет мы создаем не просто дизайн интерьеров, а пространства, где живут счастливые семьи. Мы не компания, мы – КОМАНДА, где каждый стремится к развитию, открыт новому и каждый день создает лучшее, что может. Наши принципы: Скорость. ...
ООО КТС (Торговый Дом РОСХОЛОД) - крупнейший федеральный дистрибьютор оборудования для комплексного оснащения объектов в сегментах - Заводы, ОЕМ (производство), Розничные Магазины, Сервисные центры в России и странах СНГ, т.е. мы занимаемся оптовыми продажами технологического оборудования и техники. ...
Обязанности:
Fiх Pricе (Фикc Пpайc) - международнaя сeть магазинoв для всeй сeмьи с шиpoким accoртиментом тoвapов для дома пo низким фиксирoвaнным ценам пpиглашает вaс нa вакaнсию «Aдминиcтрaтор» (Стaрший Продaвец - Каcсир) в г. Казань. Мы повысили зapплaту: тeперь oнa составляeт oт 55 800 pублeй в месяц + ПРЕМИИ
Порт маркет - одна из крупнейших розничных сетей в Татарстане, лидер в алкогольном сегменте рынка. Победитель в номинации Средний бизнес Добрый Татарстан 2024 г. Наша компания является партнёром одной из крупнейших медицинских центров Республики Татарстан ЛДЦ Биомед В нашей команде более 800 профессиональных ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет; График работы 5/2, с 8:00-17:00; Белая заработная плата, своевременная выплата 2 раза в месяц; Итоговый уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом; Комфортные условия: современный офис, дружный коллектив и поддержка наставников; Интересные задачи,
Почему нас выбирают: Доход без ограничений: почасовая ставка + ежемесячные премии Повышение дохода за стаж работы от 3 месяцев Бонус 10 000 рублей за рекомендацию друга на работу Гибкий график 2/2, 5/2 или подработка от 4 часов в день Обучение за счет компании Возможность профессионального роста и развития ...
Привет, наш будущий коллега! Мы INSOFT – успешно развивающаяся группа компаний с 17-летним опытом работы на рынке. Входим в ТОП-10 по России, ТОП-2 в Санкт-Петербурге и являемся двукратными обладателями известной премии «Хрустальная гарнитура». В нашей команде более 1500 сотрудников, которые сами выбирают ...
Мы предлагаем:
Профессиональное развитие в крупной медицинской компании; Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Полностью белая заработная плата; Система бонусов и премий; Возможность совмещения; График работы обговаривается на собеседовании; Ежегодный медицинский осмотр за счет компании; Корпоративная форма
СОВКОМБАНК ТЕХНОЛОГИИ - аккредитованная IT-компания, входит в группу компаний Совкомбанка. Недавно мы вошли в топ-3 лучших IT-работодателей в рейтинге Хабр Карьера, с нами уже более 6000 сотрудников в 21 офисе по всей России. Мы очень ценим комфорт и развитие наших сотрудников, поэтому, кроме стандартных ...
Федеральное агентство недвижимости Владис в связи с со стартом работы нового офиса открывает вакансию риелтора. Мы работаем c 2006 года и объединяем 3000+ сотрудников в 100+ регионах. Владис входит в ТОП-3 агентств недвижимости России, ТОП-100 лучших работодателей и является самым быстрорастущим в стране. ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
частичная занятость, гибкий график; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников.